Портрет среднестатистической «топовой» юрфирмы за год не претерпел существенных изменений — для успешного ведения юридического бизнеса в Украине вполне достаточно команды, включающей 25-30 юристов, а для достижения успеха в бутиковой специализации достаточным будет и вдвое меньшее их количество. При этом всего три юридические фирмы заявили о наличии в штате более 80 юристов.
В компаниях, вошедших в число 50 ведущих юридических фирм Украины, в среднем по пять-шесть партнеров. Две компании заявили о партнерских составах, насчитывающих более десяти партнеров. По девять партнеров у двух юрфирм. На рынке также представлены четыре команды, в состав которых входят по восемь партнеров, и шесть — по семь партнеров. В то же время в топ-50 представлены восемь команд, сформированных тремя партнерами, две — двумя и три — одним партнером. Если же говорить о соотношении партнеров и наемных юристов, то средний показатель — 1:6. Это близко к условному оптимуму для юрфирм среднего размера — категории, к которой можно отнести практически всех участников нашего юридического рынка.
Согласно данным, полученным в ходе анкетирования, около 15 % от общего количества юристов в топ-50 — это партнеры юрфирм. При этом на одного партнера приходится 1,6 советников и старших юристов, 2,5 — юристов и 1,4 — младших юристов. Эти показатели коррелируют со значениями общего юридического стажа — к примеру, молодые специалисты с опытом работы менее трех лет (зачастую в эту категорию попадают и старшекурсники) занимают пятую часть топового сегмента юррынка, что дает основания утверждать: в подавляющем большинстве случаев они находятся на позициях младших юристов. В этом году данный показатель несколько увеличился, что подтверждает как привлекательность крупных юрфирм в качестве работодателей (которые нередко становятся первым местом работы), так и готовность самих юрфирм инвестировать в доучивание молодых перспективных кадров. Причем за действительно талантливую молодежь идет достаточно серьезная конкурентная борьба.
62,5 % топовых юристов имеют общий юридический стаж свыше пяти лет, из них 34 % — свыше десяти лет. Но в то же время специалистов с опытом работы более 15 лет всего 11,9 %. То есть в целом рынок достаточно взрослый, но активно подпитывается молодыми кадрами. На такое статистическое распределение, очевидно, повлияли взаимная миграция юристов с рынка в инхаус и кадровая подпитка власти (вместе с тем количество юристов-практиков, ставших судьями Верховного Суда, заметное в масштабе этой судебной инстанции, нельзя рассматривать как существенно влияющее на кадровую ситуацию на юррынке в целом).
Если же говорить о «верности» юристов своим юрфирмам, то 56,5 % трудятся на нынешнем месте работы более трех лет, а каждый третий — свыше пяти лет. 17,3 % работают на нынешних должностях менее 12 месяцев.
Еще одно небезынтересное соотношение — количество юристов (включая партнеров) и административного персонала в юрфирмах. В среднем в юрфирмах, вошедших в топ-50, соотношение юристов и сотрудников, которые не являются юристами, составляет 3,1:1 и варьируется в достаточно широком диапазоне: от 0,8:1 (админперсонала больше, чем юристов) до 7,2:1. А в сегменте небольших юрфирм, не вошедших в топ-50, это значение может быть еще больше — админфункции выполняются в нагрузку к основной юридической деятельности.
№ п/п |
НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ |
КОЛИЧЕСТВО ЮРИСТОВ, ЧЕЛ. |
ЮРИДИЧЕСКИЕ ФИРМЫ, ПРЕДОСТАВИВШИЕ СОГЛАСИЕ НА ПУБЛИКАЦИЮ ИНФОРМАЦИИ О КОЛИЧЕСТВЕ ЮРИСТОВ |
||
1 |
Asters |
85 |
2 |
Juscutum |
66 |
3 |
Arzinger |
59 |
4 |
Baker McKenzie |
55 |
5 |
EY |
52 |
6 |
MORIS GROUP |
49 |
7 |
«Ильяшев и Партнеры» |
47 |
8 |
«АБСОЛЮТ» |
41 |
9 |
DLA Piper UКraine |
41 |
10 |
«Василь Кисиль и Партнеры» |
40 |
11 |
CMS-Kyiv |
36 |
12 |
Spenser & Kauffmann |
36 |
13 |
«Грамацкий и Партнеры» |
36 |
14 |
«ОМП» |
35 |
15 |
AVELLUM |
34 |
16 |
AVER LEX |
32 |
17 |
SDM Partners |
32 |
18 |
Redcliffe Partners |
27 |
19 |
PwC Legal |
26 |
20 |
«Салком» |
26 |
21 |
KPD Consulting |
22 |
22 |
«АЛЕКСАНДР ПЕРЕМЕЖКО И ПАРТНЕРЫ» |
22 |
23 |
«Павленко и Партнеры» |
21 |
24 |
«соколовский и Партнеры» |
20 |
ЮРИДИЧЕСКИЕ ФИРМЫ, УКАЗАВШИЕ ИНФОРМАЦИЮ О КОЛИЧЕСТВЕ ЮРИСТОВ НА УСЛОВИЯХ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ |
||
1 |
Integrites |
СНР |
2 |
Sayenko Kharenko |
СНР |
3 |
«Михайлюк, Сороколат и Партнеры» |
СНР |
4 |
GOLAW |
СНР |
5 |
EQUITY |
СНР |
6 |
ILF |
СНР |
7 |
ICF Legal Service |
СНР |
8 |
«Пахаренко и Партнеры» |
СНР |
9 |
Aequo |
СНР |
10 |
«Егоров, Пугинский, Афанасьев и Партнеры» |
СНР |
11 |
LaVrynovych & Partners |
СНР |
12 |
«АНК» |
СНР |
13 |
«КМ Партнеры» |
СНР |
14 |
«Дубинский и Ошарова» |
СНР |
15 |
Eterna Law |
СНР |
16 |
Ario |
СНР |
17 |
Dentons |
СНР |
18 |
«Алексеев, Боярчуков и Партнеры» |
СНР |
19 |
«Юрлайн» |
СНР |
20 |
Evris |
СНР |
21 |
Gryphon Legal |
СНР |
22 |
KPMG Law |
СНР |
23 |
Юридическая группа LCF |
СНР |
24 |
Aleksey Pukha and Partners |
СНР |
25 |
EUCON |
СНР |
26 |
L.I. GROUP |
СНР |
© Юридична практика, 1997-2024. Всі права захищені
Кількість адвокатських балів | Вартість |
---|---|
Відеокурс з адвокатської етики | 650 грн |
10 адвокатських балів (включаючи 2 бали за курс з адвокатської етики) | 2200 грн |
16 адвокатських балів (включаючи 2 бали за курс з адвокатської етики) | 3500 грн |
8 адвокатських балів (без адвокатської етики) | 1800 грн |
Щодо додаткової інформації
Email: [email protected]
Тел. +38 (050) 449-01-09
Пожалуйста, подождите…