В связи с многочисленными обращениями представителей Фемиды относительно начисления и выплаты судейского вознаграждения в 2017 году, Государственная судебная администрация Украины (ГСА) направила судам и территориальным управлениям ГСА письмо, в котором разъяснила все нюансы оплаты труда.

Так, в соответствии с пунктом 23 заключительных и переходных положений нового Закона Украины «О судоустройстве и статусе судей» до прохождения квалификационного оценивания судья будет получать судейское вознаграждение, определенное положениями предыдущей редакции профильного судейского закона, а именно: должностной оклад судьи местного суда будет исчисляться десятью минимальными заработными платами, а судьи апелляционного — пропорционально к должностному окладу судьи первой инстанции с коэффициентом 1,1. При этом региональные коэффициенты, предусмотренные частью 4 статьи 135 новой редакции профильного закона, к этим должностным окладам применяться не будут.

Пунктом 24 заключительных и переходных положений нового Закона Украины «О судоустройстве и статусе судей» предусмотрено, что размер базового должностного оклада представителя Фемиды, прошедшего квалификационное оценивание, с начала нынешнего года составит: судьи первой инстанции — 15 прожиточных минимумов для трудоспособных лиц, размер которого (минимума) установлен на 1 января календарного года, а судьи второй инстанции — 25 указанных прожиточных минимумов. К этим базовым должностным окладам будут применяться упомянутые выше региональные коэффициенты.

Основанием для применения указанных должностных окладов станет решение Высшей квалификационной комиссии судей Украины о прохождении судьей квалиф­оценивания. Такие оклады будут применяться со следующего дня после принятия решения о прохождении судьей квалификационного оценивания, но не ранее 1 января 2017 года.

Следует напомнить, что, согласно статье 7 Закона Украины «О государственном бюджете Украины на 2017 год», прожиточный минимум для трудоспособных лиц установлен в размере 1600 грн. Пунктом 3 заключительных и переходных положений Закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» (№ 1774-VIII) установлено, что минимальная заработная плата не применяется как расчетная величина для определения должностных окладов, заработной платы работников и других выплат. Но до внесения изменений в законы относительно неприменения заработной платы как расчетной величины она применяется в размере 1600 грн.

Следовательно, с начала текущего года размер должностного оклада судьи местного суда до прохождения квалификационного оценивания составит 16 000 грн, апелляционной инстанции — 17 600 грн. После прохождения квалификационного оценивания эти финансовые показатели увеличатся до 24 000 грн и 40 000 грн соответственно.