21 января с.г. Указом № 48/2006 Президент Украины Виктор Ющенко назначил на должность первого заместителя председателя Высшего хозяйственного суда Украины Сергея Демченко, предварительно своим Указом № 47/2006 от 21 января с.г. уволив с этой должности Николая Хандурина. До назначения на должность первого заместителя председателя ВХСУ Сергей Демченко занимал должность заместителя председателя ВХСУ — председателя Судебной палаты по рассмотрению дел по спорам между субъектами хозяйствования.

Напомним, что вопрос об увольнении г-на Хандурина был поднят после того, как им было истребовано дело по НЗФ из Киевского апелляционного хозяйственного суда. Тогда его действия были расценены как вмешательство в деятельность суда. 4 октября 2005 года Совет судей хозяйственных судов Украины поддержал представление председателя ВХСУ Дмитрия Притыки об увольнении Николая Хандурина с должности первого заместителя председателя ВХСУ. Кроме того, 21 октября 2005 года в ВХСУ состоялось заседание Президиума Совета судей хозяйственных судов Украины, на котором председателям хозяйственных судов было рекомендовано провести в коллективах судов собрание в поддержку решения Совета судей хозяйственных судов от 4 октября 2005 года.

По словам г-на Ханду­рина, причиной его увольнения послужила его деятельность в сфере реформирования судебной системы с целью повышения уровня независимости судей, четкого распределения функций. В сложившейся непростой ситуации за Николая Хандурина заступились народные депутаты Украины Николай Катеринчук, Николай Мартыненко, Лилия Григорович и др., обратившись с депутатским обращением к главе Секретариата Президента Украины Олегу Рыбачуку и бывшему председателю Высшего совета юстиции Николаю Шелесту. В своем обращении они указывали, что председателем ВХСУ ведется организованная кампания против первого заместителя ВХСУ, поэтому представление Дмитрия Притыки они просили оставить без рассмотрения. По всей видимости, у Президента Украины сложилось другое впечатление о законности действий Николая Хандурина.

Занятным моментом в истории увольнения Николая Хандурина является то, что он с 1 января 2006 года находится на больничном. Исходя из этого можно сделать вывод, что его увольнение является незаконным. Ведь статья 40 Кодекса законов о труде Украины указывает, что увольнение по инициативе собственника предприятия или уполномоченного органа не допускается в период временной нетрудоспособности работника, а также в период пребывания работника в отпуске. Исключение из этого правила — лишь те случаи, когда работник не является на работу на протяжении более 4-х месяцев по причине временной нетрудоспособности.

Возникшая ситуация уж больно напоминает спор, разгоревшийся за кресло Генерального прокурора Украины. Поэтому можно предположить, что как только станет известен результат по этому спору, можно будет провести аналогию на перспективу — как может идти борьба г-на Хандурина за свою должность.