Первый блин не стал комом для Высшей квалификационной комиссии судей Украины (ВККС), и отбор кандидатов на должность судьи в 2011 году прошел весьма успешно. Казалось бы, по стопам предшественников новому набору кандидатов в 2012-м оставалось лишь совершенствовать свой профессиональный уровень, однако на практике им пришлось столкнуться с некоторыми процедурными новинками.

Как же стать судьей? Этим вопросом, судя по тенденциям, задаются многие юристы, однако пройти весь процесс удается далеко не всем. Чтобы задумываться над перспективой в обозримом будущем стать служителем Фемиды, необходимо соответствовать определенным критериям: быть гражданином Украины, проживать на ее тренах не менее 10 лет, владеть государственным языком, достичь 25-летнего возраста, иметь высшее юридическое образование и стаж работы в сфере права не менее трех лет. Препятствиями на пути к должности могут стать ограничение дееспособности, болезни, неснятая или непогашенная судимость. Но практика свидетельствует, что перечень требований и ограничений, определенных Законом Украины «О судоустройстве и статусе судей», далеко не исчерпывающий. ВККС может «срезать» кандидата, основываясь на его несоответствии неким личностным и моральным стандартам.

Комиссия является самым требовательным органом в процессе отбора, ведь на ее плечи возложен груз «фильтрации» огромной массы желающих.

Итак, сперва ВККС сообщает о начале проведения отбора кандидатов на определенное количество вакантных мест в судах и определяет время приема документов. Желающие обязаны подать правильно оформленный пакет документов, чтобы быть допущенными к анонимному тестированию с целью выявления уровня общетеоретических знаний. Затем ВККС устанавливает проходной порог и допускает кандидатов, успешно его преодолевших, к следующему фильтру — квалификационному экзамену, который состоит из двух частей: анонимное тестирование и практическое задание — исполнение кейс-задачи по четырем специализациям общей юрисдикции. К слову, в прошлом году кандидаты, которые сегодня уже вершат правосудие, писали практическое задание только по одной, избранной ими, специализации. Кроме того, в этом году с кандидатами будут лично встречаться члены ВККС для исследования результатов специальной проверки, личных и деловых качеств претендента. Если встреча пройдет успешно, баллы тестирования и практического задания суммируются, а кандидат зачисляется в рейтинговый кадровый резерв. В противном случае кандидат прекращает свою борьбу за место «под солнцем».

Далее ВККС оглашает конкурс на замещение вакантных мест, определяет его победителей и предоставляет рекомендации. Затем личные дела кандидатов передаются на попечение Высшему совету юстиции (ВСЮ), который по результатам встреч с кандидатами решает вопрос о внесении представления Президенту Украины. Последний исполняет в данном процессе «подписную» роль — на протяжении тридцати дней со дня получения представления ВСЮ издает Указ о назначении кандидатов на должности судей.

В рамках отбора-2011 желание стать судьями изъявили 3430 лиц. Количество вакансий в судах составляло 686 мест. Первый барьер преодолели только 896 кандидатов, остальные не справились с анонимным тестированием. Процедуру отбора завершил квалифэкзамен, по результатам которого в кадровый резерв вошли только 687 кандидатов, набравших по результатам сдачи тестовых и практических заданий не менее 66 баллов. Что касается отбора 2012-го, то в ВККС подали документы 3584 лица. Вакантных мест в судах — 724. Кандидаты пока сдали только анонимное тестирование: проходной порог в 61 балл преодолели 1250 лиц. Вскоре им предстоит очередное испытание — квалифэкзамен.