Для представителей судебной системы уже становится традицией отмечать знаменательные даты не привычным «застольным» способом, а в формате проведения мероприятий «с акцентом». Так, в середине сентября с.г. в г. Киеве состоялась международная конференция, приуроченная 10-летию деятельности Го­судар­ственной судебной администрации Укра­ины, и уже через полтора месяца представители отечественной и ино­странной Фе­миды снова собрались за «разговорным» столом. В этот раз по случаю двухлетней работы обновленной (как по кадровому, так и по функциональному «составу») Высшей квалификационной комиссии судей Украины (ВККС). 29 октября с.г. состоялась вторая международная конференция — «ВККС: европейский курс Украины — реформа в дейст­вии».

Это мероприятие собрало в стенах одного из столичных отелей, помимо самих виновников торжества — членов ВККС, — практически всю судебную элиту страны, а также ино­странных гостей — представителей судебных си­стем Германии, Литвы, Канады, Азер­байджана. Следует отметить, что в рамках официальной, «вступительной» части конференции выступающие, в числе которых были руководители практиче­ски всех высших судебных инстанций, поздравляя членов ВККС, позитивно оценили их двухлетнюю деятельность в новых законодательных реалиях. И хотя по замыслу организаторов данное мероприятие не планировалось проводить в виде «презентации» результатов работы нового механизма формирования судейского корпуса, напротив — оно должно было стать площадкой для дискуссий по поводу усовершенствования деятельности в этом направлении ВККС, — критических высказываний (по крайней мере, в адрес членов Комиссии) практиче­ски не звучало. Правда, предложения по улучшению самой процедуры судейского отбора все же были. Например, в очередной раз озвучивалось мнение о необходимости «двигаться вперед»: переходить на проверку в тестовом режиме не только профессиональных знаний кандидата, но и его морально-этических качеств, а также степени психологической готовности к работе.

И если дискуссионное «настроение» в торжественной атмосфере конференции так и не прижилось, то познавательным это мероприятие для собравшихся уж точно стало. Так, участники конференции имели возможность ознакомиться с зарубежным опытом в вопросе кадрового отбора, а также оценить всю «европейскость» отечественного механизма формирования судейского корпуса, о котором так много говорилось в процессе судебной реформы. Правда, сравнение показало, что украинская процедура отбора судей существенно отличается, например, от немецкой. Об особенностях последней участникам конференции рассказал председатель Высшего суда федеральной земли Нижняя Саксония Герхард Кирхер. По его словам, в Герма­нии в состав комиссии, которая отвечает за формирование судейского корпуса, входят всего три представителя: по одному от судебной системы, министер­ства юстиции и прокуратуры. При этом в процессе проведения собеседования с претендентом на должность судьи для членов комиссии в равной степени важны как личные и моральные качества, так и непосредственная готовность кандидата вершить правосудие. В конечном итоге решение об избрании кандидата на должность судьи принимает министр юстиции, при этом его полномочия в значительной мере «церемониальные»: он только «заверяет» решение соответствующей комиссии. В Германии функционирует и механизм избрания судей на «испытательный» срок (три года), который, со слов г‑на Кирхера, является важным дисциплинирующим фактором. Правда, эту чуть ли не единственную схожесть с немецкой процедурой отече­ственная судебная система может вскоре утратить. По крайне мере, в последнее время на Украине начали активно обсуждать вопрос о необходимости отказаться от «первого назначения» судей и избирать их сразу «пожизненно».