Поскольку экономическое сотрудничество Украины со странами Европейского Союза с каждым годом становится все более тесным, для украинского бизнеса важно понимать потенциальные организационные возможности ведения коммерческой деятельности в европейских странах. Одной из форм ведения бизнеса в странах ЕС, используемой уже более 600 компаниями, является европейская компания (Societas Europaea, или SE).

Деятельность SE регулируется Регла­ментом Еврокомиссии «Об уставе европейской компании» № 2157/2001 от 8 октября 2001 года (Регламент), который имеет прямое действие на территории всех государств, входящих в ЕС. Таким образом, SE может быть создана в любой из стран ЕС.

SE имеет организационно-правовую форму публичного акционерного общества с ограниченной ответственностью, капитал которого поделен на акции (пунк­ты 1, 2 статьи 1 Регламента). SE, по существу, является хозяйственным объединением, так как создается путем объединения двух и более предприятий, однако в процессе своего формирования SE регистрируется как отдельное юридическое лицо. Таким образом, SE имеет черты как хозяйственного объединения, так и акционерного общества.

SE может быть создана путем:

— слияния как минимум двух акционерных обществ, находящихся в разных странах ЕС;

— учреждения европейской холдинговой компании как минимум из двух акционерных обществ и/или обществ с ограниченной ответственностью, находящихся в разных странах ЕС, при условии существования у каждой из этих компаний дочернего предприятия или филиала в другой европейской стране не менее двух лет;

— учреждения европейской дочерней компании путем подписки на ее акции как минимум двумя компаниями, находящимися в разных странах ЕС, при условии существования у каждой из этих компаний дочернего предприятия или филиала в другой европейской стране не менее двух лет;

— преобразования акционерного общества, при условии существования у этой компании дочернего предприятия в другой европейской стране не менее двух лет;

— создания дочернего предприятия уже существующей SE (пункт 2 статьи 3 Регламента).

Основываясь на статистических данных, в частности Рабочего документа Европейской Комиссии, прилагаемого к Докладу Европейской Комиссии по поводу применения Регламента (Брюссель, 17 ноября 2010 года (Рабочий документ), с. 19), можем констатировать, что среди методов создания SE наиболее распространенным является создание дочернего предприятия уже существующей SE (его выбрали 43 % из 369 проанализированных компаний), а второе место разделили такие методы, как преобразование акционерного общества и формирование европейской дочерней компании (20 %). Не так часто пользуются методом слияния (13 %), а еще реже формированием европейской холдинговой компании (4 %).

Пункт 1 статей 12, 14 Регламента пре­дусматривает, что SE должна быть зарегистрирована в стране ЕС, в которой находится ее юридический адрес, а информация о регистрационных действиях должна публиковаться в Официальном журнале ЕС.

Следующим требованием, которому должна соответствовать SE, является размер уставного капитала — не менее 120 000 евро, если местным законодательством страны ЕС, в котором регистрируется SE, не предусмотрена большая сумма (пункт 2 статьи 4 Регламента). На Украине, для сравнения, для создания акционерной компании необходим минимальный уставный капитал равный 1250 минимальным заработным платам, что составляет на 1 октября 2011 года приблизительно 114 000 евро (Статья 14 Закона Украины «Об акционерных обществах» // Ведомости Верховного Совета. — 2008. — № 50-51. — С. 384).

Что касается органов управления и надзора SE, их кворум составляет минимум половину членов (подпункт «а» пункта 1 статьи 50 Регламента ), а кворум для общего собрания акционеров в Регламенте не конкретизирован, поэтому регулируется местным законодательством страны ЕС, в которой регистрируется SE. Например, в украинских акционерных обществах кворум для общего собрания составляет минимум 60 % голосов (пункт 2 статьи 41 Закона Украины «Об акционерных обществах»).

Наряду с общими основаниями ликвидации юридических лиц, предусмотренными национальным законодательством, существуют также специальные пути прекращения SE:

1) SE прекращается при отсутствии действий, направленных на то, чтобы юридический и фактический адреса компании находились в одном европейском государстве (пункт 2 статьи 64 Регламента);

2) SE прекращается посредством преобразования в акционерное общество той страны ЕС, где находится юридический адрес SE, при условии существования компании не менее двух лет или утверждения не менее двух годовых бухгалтерских отчетов (статья 66 Регламента). Использование данного способа возможно в случае, если бизнес не будет приносить ожидаемой прибыли, а владельцы SE могут сами определить, через какой из местных рынков ЕС их компании лучше функционировать.

Украинское хозяйственное объединение также может прекращаться путем ликвидации или преобразования, при этом применяются общие положения ликвидации или преобразования обществ (пункт 5 статьи 124 ХКУ).

Как и все без исключения участники хозяйственного оборота, европейская компания имеет свои сильные и слабые стороны.

Среди преимуществ SE можно выделить следующие (пункт 3.1 Доклада Европейской комиссии по поводу применения Регламента, Брюссель, 17 ноября 2010 года (Доклад)):

1) транснациональный характер SE благоприятствует совершению международных слияний или структурных изменений в группе, что особенно удобно для финансовых и страховых компаний;

2) SE является единственной организационно-правовой формой в ЕС, которая позволяет компаниям переносить свой юридический адрес в любую другую европейскую страну без ликвидации, что имеет особую ценность для холдинговых компаний;

3) возможность осуществлять операции на территории всего ЕС, руководствуясь едиными правилами, которые включают единые системы управления и отчетности;

4) возможность выбора между разными структурами органов управления: двухуровневой, предполагающей существование органа надзора и органа управления, или одноуровневой — только органа управления (статья 38 Регламента). Это делает управленческую систему более гибкой для нужд компании;

5) европейский имидж преимущественно утверждает принадлежность к ЕС, что особенно выгодно для компаний, ориентированных на экспорт продукции;

6) отсутствие необходимости создания иностранных дочерних компаний для проникновения на рынки других стран ЕС;

7) преимущества при получении банковского финансирования, а также при получении финансовой поддержки ЕС.

Среди недостатков SE наиболее значимыми являются следующие:

1) отсутствует возможность формирования SE ab initio (Доклад рефлекшн-группы о будущем законодательства о хозяйственных обществах ЕС, Брюссель, 5 апреля 2011 года, разработанный Евро­пейской Комиссией, с. 30);

2) создание SE предполагает ликвидацию всех компаний, участвующих в таком создании, кроме одной из них. В этом состоит отличие SE от украинских хозяйственных объединений, в которых компании-участники сохраняют статус юридических лиц (статья 121 Хозяйственного кодекса Украины //

Ведомости Верховного Совета. — 2003. — № 18. — С. 144). Более того, в украинских хозяйственных объединениях компаниям-участницам предоставляется право как добровольного выхода из объединения, так и право принимать участие в других хозяйственных объединениях;

3) ограничение по времени замедляет учреждение европейской холдинговой и дочерней компаний, а также преобразование акционерного общества в SE, так как необходимо, чтобы дочернее предприятие или филиал существовали уже не менее двух лет;

4) при создании SE существует условие — лишь публичные акционерные общества могут преобразовываться или сливаться в Societas Europaea (если не принимать во внимание европейскую холдинговую компанию, которая может также быть учреждена обществами с ограниченной ответственностью). Вследствие этого SE чаще становятся больше, нежели маленькие предприятия, так как последние чаще зарегистрированы частными обществами;

5) средние и малые предприятия (например, в Италии и Португалии они составляют 99 % всех компаний (Рабочий документ, с. 7)) зачастую не в силах сформировать уставный капитал свыше 120 000 евро и выделить бюджет в размере как минимум 100 000 евро для оплаты юридических, переводческих и регистрационных услуг (Доклад, с. 4).

Таким образом, Societas Europaea, или SE, является формой объединения хозяйственных компаний ЕС для упрощения ведения коммерческих операций в странах, входящих в ЕС, внутриорганизационные черты которой схожи с украинскими акционерными обществами.

РУДНИКОВА Наталия — юрисконсульт Представительства ООО «Глобал Инсулэйтор Групп», г. Киев