Зачем компании проводят празднование каких-либо событий или памятных дат, наверное, может сказать любой служащий компании. В зависимости от поставленной цели, корпоратив может быть еще одним информационным поводом, а может и послужить одним из элементов так любимого hr-ами тимбилдинга.

Однако даже такое неизбежное явление корпоративной культуры, как корпоратив, может быть как увлекательным путешествием, так и зажигательной вечеринкой в компании коллег.

Пока на Украине в большинстве компаний официально посещение корпоративов не является обязательным, однако пропуск нескольких знаменательных событий подряд может стать поводом излишнего внимания к такому прогульщику.

Где и когда

В Укринюрколлегии корпоративы происходят нечасто, тем не менее, всегда планируются для интересного и приятного проведения свободного времени. «Традиционные для Укринюрколлегии корпоративы — это не походы в ресторан или клуб после работы или в выходные и не устройство пышных трапез (исключение представляют разве что юбилейные даты для Укринюрколлегии: например, в следующем году будем праздновать 75-летие своей истории)», — отмечает Николай Павлов, вице-президент Укринюрколлегии.

Такой подход он объясняет так: «Рабо­та и трудовой коллектив — это и так окружение, в котором человек проводит большинство своего трудоспособного возраста. Конечно, каждому хочется побыть с семьей, детьми, каждый имеет быт, семейные нужды и планы, которыми можно заняться лишь во внерабочее время. Поэтому уже давно было решено, что корпоративные мероприятия в Укринюрколлегии большей частью имеют форму регулярных и поочередных общих выездов на отдых в дополнительный, премиальный, отпуск».

География выездов коллектива Укр­ин­юрколлегии довольно широкая, говорит г-н Павлов: «Побывали мы и в карпатской Долине нарциссов, и на живописных горных перевалах, и в Крыму, и уже немало поездили по миру: увидели Мыс Доброй Надежды в Южной Африке, естественные заповедники Австралии и Новой Зеландии, экзотические ландшафты Сингапура, древние цивилизации Мексики и Египта и хай-тек Японии, нетронутую природу заполярной Скандинавии, карибские дождевые леса и пляжи Флориды».

«Неудивительно, что принять учас­тие в таких мероприятиях стараются все. К счастью, — отмечает г-н Павлов, — коллектив Укринюрколлегии — дружеский и доброжелательный, если по какой-то причине кто-то не может приобщиться к группе, то руководство и организаторы относятся к этому с пониманием (о любых «реторсиях» для отсутствующих, безу­словно, речи не идет)».

Еще об одном варианте корпоративов рассказывает президент Укринюр­коллегии Даниил Курдельчук: «В последние годы практикуем корпоративные встречи с иностранными юристами под эгидой WJA (Всемирной ассоциации юристов), особенно плодотворно и успешно в рамках многолетнего сотрудничества с коллегами UABA — Ас­социации американских юристов украинского происхождения. Прош­­лая встреча была в Доминиканской Республике, а в ноябре проведем дискуссии и корпоративный праздник во Флори­де». Восстановление ­деятельности Мирового конгресса украинских юрис­тов — еще один формат сотрудничества, в том числе и в виде общих корпоративных праздников, отмечает г-н Курдельчук.

Согласитесь, что хороший корпоратив — не только дальнее путешествие. Главное, чтобы целевая группа, ради которой и затевался праздник, осталась довольна.

Ирина Кононова, PR-manager международной юридической фирмы Integrites, приводит пример оригинального мес­та для праздника на все вкусы: Integrites отметила День рождения компании на Ранчо Боливар, где каждый из коллег смог выбрать развлечение на свой вкус: рыбалка, езда на лошадях, стрельба из ружья, метание ножей и сюрикенов, борьба сумо, тропа приключений и многое другое. По ее словам, такой отдых позволил лучше узнать хобби и увлечения коллег.

Организаторы

В Укринюрколлегии организацией корпоративных мероприятий большей частью занимается кто-то из коллектива под вдохновением президента или вице-президента компании.

В международной юридической фирме Integrites организацией корпоративов занимаются HR и PR-департаменты совместно. PR-департамент в основном помогает с идеями и креативным наполнением. «Хотя, — отмечает Ирина Кононова, — в процесс подготовки мероприятия нередко подключаются коллеги из других департаментов, и внесение контекстной «лепты» нами очень приветствуется, если дело касается общих вопросов. Детали же мероприятия мы всегда держим в тайне, поскольку готовим сюрприз».

Танцуют все!

Нельзя обойти вниманием и еще один аспект корпоративных праздников — праздники профессиональные. Причем самые интересные формы празднования появляются на профпраздниках смежных профессий. Они могут быть и такими, как описывает г‑н Павлов: «Учитывая активную общественную жизнь Укрин­юрколлегии, ее давнюю историю и опыт в области иностранного и международного права, наших представителей традиционно приглашают приобщиться к празднованию Дня нотариата, Дня дипломатии, национальных праздников в иностранных дипломатических представительствах, Дня знаний и юбилейных дат в юридических учебных заведениях, где представители Укринюрколлегии работают в составе экзаменационных комиссий или ведут практические занятия. На принципах взаимности коллеги из «сопредельных цехов» приглашаются и на праздники Укринюрколлегии».

А могут и приобретать «конфетно-букетные» формы, например, в докризисное время запомнились фирменные пакетики одной парфюмерной сети в День работника суда, подаренные канцелярии.

Хотя знаки внимания (как и корпоративы) в профессиональный праздник даже с кризисом не исчезли, просто цена вопроса изменилась.