Суды, в которых работают судьи, принимавшие участие в конкурсе в новый Верховный Суд и прошедшие в рамках конкурса квалификационное оценивание, то есть подтвердившие способность осуществлять правосудие в кассационных судах в составе Верховного Суда, должны внести изменения в свои штатные расписания и подать их на утверждение.

В частности, такое требование указано в письме Государственной судебной администрации Украины от 10 августа 2017 года.

Это связано с тем, что Высшая квалификационная комиссия судей Украины засчитала прохождение судьями квалификационного оценивания в рамках конкурса в Верховный Суд как первичное квалиф­оценивание, которое должны пройти все украинские судьи. Согласно решению ВККС от 27 июля с.г., указанные судьи имеют право на получение судейского вознаграждения, которое рассчитывается из нового базового оклада (судьи местного суда — 24 тыс. грн, апелляционного — 40 тыс. грн), увеличенного на региональный коэффициент. Указанные должностные оклады применяются со следующего дня после принятия решения о прохождении судьей квалификационного оценивания. Согласно прилагаемому списку, право на получение судейского вознаграждения в соответствии с новыми окладами получили 230 действующих судей.

Напомним, что сегодня оклад судей, не прошедших квалификационное оценивание, в местных судах составляет 16 тыс. грн, а в апелляционных судах — 17 тыс. грн.