Очередное заседание Общест­венного совета при Государст­венной судебной администрации Украины состоялось 31 мая с.г.

Первой темой, вынесенной на обсуждение, был вопрос о состоянии исполнения Государственной программы обеспечения судов надлежащими помещениями на 2006—2011 года. Так, в соответствии с ориентировочным распределением объемов финансирования, на реконструкцию старых и постройку новых зданий судов в 2006 году предусматривалось выделение средств в размере около 88 миллионов гривен. Но в связи со значительным недофинансированием госказначейством мероприятий, предусмотренных названной Программой, фактически было выделено 75 % средств от запланированных. Также было упомянуто о недостаточном объеме бюджетных ассигнований на 2007 год, что впоследствии может привести к приостановлению строительных работ на большинстве объектов и негативно отра­зиться на состоянии недостроенных зданий судов.

Создание и организационное обеспечение деятельности окружных и апелляционных административных судов было второй темой для обсуждения. Основной проблемой здесь является то, что до сих пор из 27 окружных и 7 апелляционных административных судов, предусмотренных Законом Украины «О судоустройстве Украины», судопроизводство осуществляется лишь в 2 окружных и 6 апелляционных административных судах. Общественный совет решил направить письмо в Министерство финансов Украины, указав на необходимость удовлетворения нужд административных судов и их учет при подготовке изменений в Госбюджет Украины на текущий год, а также проекта закона о Госбюджете на следующий год.

Далее слово было предоставлено Наталии Ахтырской, заведующей кафедрой уголовного судопроизводства Академии судей Украины, которая ознакомила собравшихся с результатами рассмотрения проекта «Положения о приеме, стажировке и трудоустройстве слушателей Академии судей Украины».

Также советом принято решение рекомендовать ГСА доработать проект Положения о доборе кандидатов в судьи квалификационными комиссиями судей на конкурсных условиях. В частности, было предложено упростить структуру проекта, ввести более широкую шкалу оценки знаний, а также проводить квалификационный экзамен дважды в год с последующим конкурсом между кандидатами на каждую вакантную должность. Все эти меры направлены на достижение прозрачности в процедуре назначения судей и единого подхода к кандидатам при сдаче квалификационного экзамена.