В юридических службах 100 лучших компаний Украины работает более 2,5 тысяч юристов. Такие данные были нами получены в ходе исследования «Юристы 100 лучших компаний Украины», которое в этом году отмечает десятилетний юбилей. Цифра достаточно приблизительная, ведь ряд компаний из рейтинга «ИнвестГазеты» (нашего традиционного источника) наотрез отказались предоставить какую-либо информацию о своих юристах, а еще несколько оказались настолько закрытыми, что связаться с ними всеми доступными средствами связи не удалось. Общее нестабильное положение дел в украинской экономике делает бизнес крайне осторожным не только в вопросах ведения дел, но и в оценках, прогнозах, высказываниях — да, по сути, любой исходящей из компании информации. Вопросам корпоративной безопасности отводится одна из главных ролей и «под запрет» попадает даже, казалось бы, самая безобидная и публичная информация. Одно из традиционных табу — информация о штатных юристах компаний, а тем более — ее внешних юридических советниках.

И все же почти 90 % наших респондентов согласились заполнить анкеты, а значит, читатели получат свежайшую информацию о юристах крупнейших украинских компаний (по критерию чистого дохода).

Мы никогда не ставили целью определить, у какой компании юрисконсульты лучше, расставить их по местам. Намного интересней исследовать тенденции и закономерности рынка, в данном случае — юруслуг, неотъемлемой частью которого являются юрисконсульты.

При этом только in-house lawyers наше исследование не ограничивается. Ведь «юристы лучших компаний» — это и юридические фирмы, консультирующие бизнес по очень широкому кругу вопросов. Соответствующая графа включена в итоговую таблицу, и мы старались максимально возможно ее заполнить, используя различные источники, но с обязательной оглядкой на оговорки о конфиденциальности.

Итак, по нашим данным, 80 % привлекают внешних юридических советников. Причем размер собственного юротдела, как правило, не является фактором, достойным внимания при обращении к внешним юристам. Так, только 9 из 25 крупнейших юротделов не использовали услуги юридических фирм, при этом некоторые компании привлекали трех и более юрсоветников. Не играет особой роли и масштаб бизнеса (хотя обороты первой и сотой компаний отличаются в десятки раз, все они крупнейшие), и крупные пулы юрсоветников распределены более-менее равномерно.

Однако вынуждены констатировать, что несколько компаний из 20 категорически заявляющих, что обходятся своими юристами, «слукавили», ведь в СМИ периодически появляется информация об их сотрудничестве с той или иной юрфирмой. Мотивами подобной скрытости может быть как нежелание раскрывать юрсоветников и суть спорного вопроса, для разрешения которого они наняты, так и нежелание пиарить юристов за счет собственно громкого бренда (особенно ввиду незначительности проекта), не говоря уже о неудовлетворительном опыте сотрудничества.

Хотя есть и обратные примеры — формирование панели юрфирм, с которыми сотрудничает компания, и даже включение информации о них в ежегодную отчетность наряду с именами аудиторов. Но это, к сожалению, единичные случаи, и говорить о тенденции не приходится. Наоборот, сегмент рынка юридических услуг, направленный на обслуживание крупного украинского бизнеса, все больше тенизируется, а конкуренция ужесточается. Существует немало бутиковых юридических фирм, работающих исключительно с одним клиентом — крупной корпорацией, для которой они, по сути, выполняют всю юридическую работу. Соответственно, активность такой компании при привлечении внешних юрсоветников ощутимо падает.

Специалисты юридического менеджмента разработали немало схем взаимодействия бизнеса и юридических фирм. Не углубляясь в предмет, можем утверждать, что в нынешних непростых условиях перечень можно будет расширить нетривиальными решениями — как минимум разнообразились подходы к оплате услуг юристов: тут вам и скидки, и отсрочки, и взаимозачет — по чистым почасовым ставкам ныне практически не работают.

Некоторые юрфирмы могут даже пойти на то, чтобы откомандировать своих юрис­тов усилить юротдел клиента под конкретный проект. Ну и традиционно, юрисконсульты и юристы юрфирм — взаимный кад­ровый резерв, вплоть до топ-должностей. Наиболее яркий пример этой осени — юридичес­кую службу Метнивест Холдин­га возглавила Светлана Романова, парт­нер МЮФ Baker & McKenzie.

Примечание. * — Среди компаний, вошедших в число «100 лучших компаний Украины по объему чистого дохода». Принятые сокращения: СНР — сведения не разглашаются.