Департамент нотариата и регистрации адвокатских объединений не располагает информацией о потенциальных руководителях стажировки. НА ФОТО: директор департамента Нина ЯЩЕНКО

Чтобы стать нотариусом, необходимо пройти сложный и непростой путь. Если раньше основная трудность заключалась в строго установленной квоте для каждого нотариального округа, то с отменой квот появилась другая — очень строгие требования для потенциального руководителя стажировки.

Согласно изменениям, изложенным в приказе Министерства юстиции от 8 декаб­ря 2008 года № 2115/5, руководителем стажировки может быть: государственный нотариус, имеющий стаж работы нотариусом не менее 10 лет и к которому не применялись дисциплинарные взыскания; частный нотариус, имеющий стаж работы не менее 10 лет, работа которого не останавливалась за допущенные нарушения законодательства. Раньше для руководителя практики достаточно было пятилетнего стажа работы государственным нотариусом и семилетнего — частным нотариусом.

Ключевую роль в этих требованиях играет критерий «кристальной» чистоты руководителя стажировки, существенно сокращающий круг потенциальных наставников. Также существенно сокращает количество руководителей невозможность стажировки одновременно нескольких стажеров.

По данным Минюста, озвученным на Первом Всеукраинском съезде нотариусов Украины, — около 6 тысяч нотариусов (и государственных, и частных). Согласно данным Департамента нотариата и регистрации адвокатских объединений, на 1 июля с.г. стажировку в государственных нотариальных конторах и у частных нотариусов проходило 101 лицо. Много это или мало — если предположить, что в среднем количество нотариусов в последнее время существенно не меняется, то в среднем на 1 стажера приходится 60 нотариусов (частных или государственных). Кстати, Минюст не ведет статистики о количестве нотариусов, которые могут быть руководителями стажировки.

Когда идет речь о руководителях стажировки, возникает ряд вопросов: считается ли погашенным дисциплинарное взыскание через год после его наложения на нотариуса; что делать стажеру, если на его руководителя налагается дисциплинарное взыскание. Департамент нотариата и регистрации адвокатских объединений лишь указал, что в порядке статьи 1471 Кодекса законов о труде дисциплинарные взыскания применяются органом, которому предоставлено право принимать на работу данного работника. При­менение дисциплинарного взыскания лишает нотариуса права быть руководителем стажировки — указывается в ответе Департамента. Однако если к нотариусам применяются одни нормы КЗоТ, то почему бы не применять и другие — о погашении дисциплинарного взыскания через год?