Новый год, пожалуй, является одним из наиболее ожидаемых и радостных праздников во всем мире. А еще это один из тех праздников, которые наряду с другими, сугубо корпоративными мероприятиями (такими, как день учреждения компании), отмечается почти в каждом трудовом коллективе. Во-первых, это открытие новой странички в личной и корпоративной истории. Во-вторых, это прекрасный повод подвести итоги и отметить заслуги наиболее трудолюбивых и достойных коллег. А с учетом того, что на Украине календарный год совпадает с финансовым и отчетным, зачастую это повод подсчитать и прибыль.

Собственно, не являются исключением и юридические компании. Их трудовые коллективы с радостью и двойным задором планируют и проводят корпоративные встречи наступающего года. И это несмотря на то, что, как правило, на декабрь месяц приходится завершение многих проектов, и объемы работ удваиваются.

Традиции нарушать негоже!

Традиция встречать Новый год корпоративно существует во всех компаниях (это касается исключительно факта празднования). Традиционно и то, что коллективы самостоятельно готовят программы новогодних вечеринок. Обходятся без привлечения специализированных агентств и тамады «со стороны». А иног­да — и без участия руководства. Но стиль новогодней вечеринки из года в год не повторяется. Порой он оказывается прямо противоположным! Например, если в прошлом году был бал-маскарад, то почему, встречая год наступающий, не устроить карнавал в Рио-де-Жанейро?

При этом многие компании сформировали собственные традиции подготовки к Новому году.

Например, как сообщил нам генеральный директор компании «Фарго» (г. Днепропетровск) Андрей Бирюк, за годы существования компании, а Новый год корпоративно отмечается с самого начала ее деятельности, уже сформировалась инициативная группа, которую в настоящее время можно смело назвать оргкомитетом, координирующим подготовку всех корпоративных праздников. В то же время приветствуется участие любого сотрудника, по мере своих возможностей, принимающего участие в подготовке праздничных мероприятий. По мнению руководства, это позволяет им раскрываться и проявлять свои способности не только в профессиональной сфере.

В адвокатском объединении «Волков и Партнеры» вопросами подготовки корпоративных мероприятий занимаются PR- и офис-менеджеры. В процессе же подготовки к новогодней вечеринке могут принимать участие все желающие — но только по отдельным моментам! Как подчеркнул Владимир Дорощук, менеджер по связям с общественностью АО «Волков и Партнеры», полную программу вечера знает не более двух человек.

Распределение обязанностей

Конечно, примечательно, что в большинстве компаний программу мероприятия готовят рядовые сотрудники компании либо административный персонал. Но и руководство фирмы тоже не стоит в стороне от процесса.

В частности, как сообщил нам адвокат юридической фирмы «АНК» Денис Стадниченко, в их компании четко распределены полномочия: организационную часть процесса берет на себя руководство, творческую — сотрудники.

В адвокатской конторе «Коннов и Созановский», по словам менеджера по развитию бизнеса Елены Сердюк, где организация корпоративной новогодней вечеринки тоже проводится собственными силами, эти силы, собственно, принадлежат рядовым сотрудникам. Руководство же контролирует общие вопросы либо те, которые требуют их непосредственного участия.

В АО «Волков и Партнеры» существует аналогичная практика: с программой вечера руководство ознакомлено лишь в общих чертах и большая часть происходящего должна стать для них неожиданностью.

Андрей Бирюк сообщил нам, что в компании «Фарго» руководящий состав также принимает участие в подготовке праздника. Кроме того, г-н Бирюк подчеркнул, что в любом случае для всех участников праздника (вне зависимости от степени участия каждого в его подготовке) это событие всегда таит в себе приятные сюрпризы.

А вот, например, в юридической фирме «КМ Партнеры», сообщил нам партнер компании Алексей Иванов, принято, что партнеры организовывают праздник для персонала. В связи с этим организацией праздника занимается кто-то из парт­неров с частичным привлечением административного персонала офиса, чтобы сделать остальным работникам сюрприз. Хотя сюрпризы от сотрудников на празднике приветствуются, равно как и активное участие в празднике.

Как встретишь, так и проведешь!

Что касается торжественного корпоративного празднования наступающего нового 2007 года, то юридические компании поделились такими своими планами. Алексей Иванов сообщил, что нынешнее торжество состоится в одном из помещений центра «Сплит» на ул. Прорезной. Но секрет плана мероприятия не раскрыл, хотя рассказал, что прошлогодний праздник компании проходил по мотивам народных сказок.

А по словам Дениса Стадниченко, ЮФ «АНК» корпоративную вечеринку устроит в офисе компании «в стиле выдоха после выполненной работы за год».

Все сотрудники АО «Волков и Парт­неры» соберутся «поводить хороводы» в одном из ресторанов, расположенном в центральной части Киева. Как рассказал Владимир Дорощук, это будет джаз-вечеринка с добавлением смешных новогодних конкурсов. Кстати, в этом году компания воспользовалась услугами одного из ивент-агентств, которое оказало помощь в выборе джаз-группы.

Андрей Бирюк охотно рассказал, что коллектив их компании соберется в уютном ресторане на набережной Днепра, а сюжет вечеринки будет построен как рет­роспектива примечательных событий, которые произошли в жизни компании в течение 2006 года.

Как сообщила Елена Сердюк, в планах АК «Коннов и Созановский» отметить наступающий новый год в ресторане «Разгуляево» в V.I.P.-зале. Само уже название предстоящей новогодней вечеринки — «Круиз в 2007 год» — предполагает присутствие «морской» тематики. Идея возникла спонтанно. Как оказалось, арендованное помещение стилизовано под лодку. Вот и решено было обыграть это во всем, включая костюмы и конкурсы. Все мероприятия заранее тщательно продуманы. Конечно, не обойдется без ведущих — Деда Мороза, Снегурочки и… Нептуна. Участников ожидает много сюрпризов. Хочется отметить, что все конкурсы и розыгрыши направлены на то, чтобы раскрыть индивидуальность каждого сотрудника как человека, имеющего увлечения и наделенного талантами.

Отметим также, что «корпоративность» подобных празднований весьма условна. Так, многие компании приглашают встретить с ними Новый год коллег, клиентов, друзей и членов семей сотрудников. Ведь не зря говорится: как встретишь новый год, так его и проведешь. Именно поэтому и окружают компании себя теми, с кем предполагают встретить и удачно прожить весь следующий год.