Рабочее время и время отдыха государственного служащего урегулированы по-новому приказом Нацагентства по вопросам госслужбы от 31.07.2020 № 143-20.
Изменения внесены в Типовые правила внутреннего служебного распорядка и вступят в силу со дня официального опубликования.
Продолжительность рабочего времени государственного служащего составляет 40 часов в неделю.
В государственных органах, как правило, устанавливается пятидневная рабочая неделя с продолжительностью работы по дням:
Накануне праздничных и нерабочих дней продолжительность рабочего дня сокращается на один час как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе.
Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать 5 часов.
Госслужащий может запросить для себя гибкий режим рабочего времени, который устанавливается по согласию руководителя.
Гибкий график устанавливается на определенный срок или бессрочно с учетом необходимости соблюдения нормы рабочего времени или продолжительности установленного для государственного служащего неполного рабочего времени (неполного рабочего дня или неполной рабочей недели).
Фиксированный режим определяет начало и конец рабочего времени, время начала и окончания перерыва для отдыха и питания. При этом продолжительность работы по дням недели может отличаться от установленной в госоргане. Можно предусмотреть разделение рабочего дня на части.
Переменный режим рабочего времени предполагает:
Переменный режим может устанавливаться в государственном органе, в котором функционирует соответствующая компьютерная программа, являющаяся составляющей автоматизированной системы контроля доступа в административные здания и позволяющая вести учет рабочего времени госслужащих. При переменном режиме госслужащий самостоятельно контролирует общую продолжительность своего рабочего времени в течение недели, чтобы ее не превысить.
Приказ (распоряжение) о гибком графике должен содержать:
Госслужащий может инициировать по согласию непосредственного руководителя и руководителя самостоятельного структурного подразделения выполнение задач по должности за пределами административного здания государственного органа. В письменной форме, в том числе при помощи средств телекоммуникационной связи, следует согласовать:
Объем задач должен определяться с учетом продолжительности рабочего времени.
Вне административного здания могут выполняться только задачи, если их качественное, эффективное и результативное выполнение не требует:
Время выполнения задач по должности за пределами административного здания государственного органа учитывается как рабочее время.
Как ранее писала “Юридическая практика”, гибкий график и надомная работа предусмотрены в КЗоТ. Кроме того, предложено усовершенствовать правила дистанционной, надомной работы и условия гибкого графика.
© Юридична практика, 1997-2024. Всі права захищені
Кількість адвокатських балів | Вартість |
---|---|
Відеокурс з адвокатської етики | 650 грн |
10 адвокатських балів (включаючи 2 бали за курс з адвокатської етики) | 2200 грн |
16 адвокатських балів (включаючи 2 бали за курс з адвокатської етики) | 3500 грн |
8 адвокатських балів (без адвокатської етики) | 1800 грн |
Щодо додаткової інформації
Email: [email protected]
Тел. +38 (050) 449-01-09
Пожалуйста, подождите…