В законодательство Латвии впервые планируется ввести норму об ответственности за сексуальные домогательства.
Работодатели и руководители, угрожающие своим работникам увольнением за отказ выполнять требования сексуального характера, отныне будут преследоваться законом.
Соответствующие изменения к закону о труде уже подготовлены ко второму чтению в парламенте. Изменения в законе о труде предусматривают, что работник, который подвергается сексуальным домогательствам, будет вправе требовать компенсацию за моральный урон, размер которой установит суд.
Поправки разработаны в соответствии с требованиями законодательства ЕС.
Видавництво 
Завантажується ...
