![]() |
Катерина Маєвська, партнер Dynasty Law & Investment |
З настанням нового року набирає чинності Закон України № 2465-IX «Про акціонерні товариства», з прийняттям якого законодавці в черговий раз переосмислили інститут корпоративних відносин акціонерних товариств. Як один з нових інструментів підвищення ефективності управління акціонерним товариством, зокрема, впроваджено інститут корпоративних секретарів.
Інститут корпоративних секретарів не є новелою у правовому полі, англосаксонські правові системи давно та успішно користуються цим управлінським інструментом, упорядкувавши таким чином правовідносини між акціонерами, акціонерним товариством та його органами управління.
З 2023 року цей інститут з’явиться і в українському правовому полі.
Закон України 2465-IX «Про акціонерні товариства» (далі – Закон) не містить чіткої дефініції поняття «корпоративний секретар», визначаючи лише, що корпоративний секретар є посадовою особою товариства (частина 2 статті 85 Закону), яка відповідає за ефективну поточну взаємодію товариства з акціонерами, іншими інвесторами, координацію дій товариства щодо захисту прав та інтересів акціонерів, підтримання ефективної роботи ради директорів або наглядової ради, а також виконує інші функції, визначені цим Законом, статутом акціонерного товариства.
Таким чином, надати лаконічне визначення юридичній категорії «корпоративний секретар» можна через системний аналіз функцій, покладених на таку посадову особу акціонерного товариства, перелік яких, закріплений у новому Законі. Відповідно до статті 87 Закону до компетенції корпоративного секретаря належить:
корпоративний секретар – це особа, яка відповідає за якісну комунікацію між акціонерами акціонерного товариства та органами управління товариством між собою, налагоджує системні комунікаційні алгоритми під час підготовки та проведення корпоративних процедур, акумулює та забезпечує обмін інформації між акціонерами та органами управління акціонерним товариством.
Чи стане в Україні корпоративний секретар окремою вузькопрофесійною діяльністю у колі юридичних спеціалізацій, чи ні, покаже час, але повертаючись до глобального розвитку корпоративних відносин в англосаксонських країнах, які започаткували цей правовий інститут, варто звернути увагу, що в сучасному корпоративному праві посада корпоративного секретаря впроваджується не тільки в акціонерних товариствах, а й в інших організаційно-правових формах юридичних осіб, корпораціях тощо.
Розвиненість правового інституту корпоративних секретарів в англосаксонських країнах світу має наслідком виникнення професійних співдружностей, асоціацій корпоративних секретарів та створення уніфікованих принципів організації діяльності корпоративних секретарів.
Так, зокрема, Міжнародною організацією корпоративних секретарів (CSIA), створеною у 2010 році з метою об’єднання та поглиблення знань та професійних навичок корпоративних секретарів, чисельність якої вже понад 70 000 осіб більш ніж у сімдесяти країнах світу, було розроблено та затверджено Основоположні принципи корпоративних секретарів (Governance Principles for Corporate Secretaries). Такими принципами, зокрема, є:
Вказані міжнародні тенденції розуміння впливу корпоративного управління та необхідності упорядкування стандартів такого управління через запровадження принципів та єдиних підходів до цього правового інституту також відображено й на національному рівні, зокрема, рішенням Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку № 955 від 22.07.2014 затверджено Принципи корпоративного управління.
Пунктом 3.1.16 Принципів корпоративного управління, зокрема, передбачено, що корпоративний секретар володіє необхідними для виконання своїх завдань знаннями, бездоганною репутацією, а також повинен мати довіру з боку акціонерів
Таким чином, перші кроки у запровадженні інституту корпоративних секретарів в національне правове поле покладено, а з набранням чинності Законом України № 2465-IX «Про акціонерні товариства» з нового року є можливість втілити досвід міжнародної спільноти в використанні цього юридичного інструмента на практиці.
© Юридична практика, 1997-2024. Всі права захищені
Кількість адвокатських балів | Вартість |
---|---|
Відеокурс з адвокатської етики | 650 грн |
10 адвокатських балів (включаючи 2 бали за курс з адвокатської етики) | 2200 грн |
16 адвокатських балів (включаючи 2 бали за курс з адвокатської етики) | 3500 грн |
8 адвокатських балів (без адвокатської етики) | 1800 грн |
Щодо додаткової інформації
Email: [email protected]
Тел. +38 (050) 449-01-09
Пожалуйста, подождите…