Анна Бабич: «Инновации в юрфирме связаны с эффективностью и очень часто отвечают на вопрос, как мы предоставляем услугу клиенту»

Юридическая фирма Aequo известна как один из драйверов инновационного развития украинского рынка юридических услуг. Среди ее инициатив — мобильное приложение Rate Your Judge и онлайн-система Aequo Hub. А недавно Aequo анонсировала конкурс инноваций в юридическом бизнесе Aequo Legal Tech Challenge. О том, что значит быть инновационными применительно к юрфирме, а также о целях и условиях конкурса мы говорили с Анной Бабич, партнером юридической фирмы Aequo.

— Ваша фирма достаточно молода. Оправдывает ли себя ставка на инновационность?

— Действительно, инновации являются одним из трех стратегических приоритетов Aequo наряду с первоклассной заботой о клиенте и индустриальной специализацией.

Но в нашем случае выбор не был определен исключительно созданием фирмы под новым брендом. Это понимание того, каким будет юридический рынок в будущем.

Через несколько лет мы окажемся на пороге революции в сфере юридических услуг, в основе чего будет лежать внедрение искусственного интеллекта. Это коснется как юридических фирм, так и юридических служб наших клиентов. Так же, как электронная почта некогда изменила способ ведения бизнеса, искусственный интеллект вскоре станет незаменимым помощником практически каждого адвоката. Те, кто не понимают и не принимают изменений, останутся позади. Те, кто это сделает, в итоге будут свободны, чтобы наконец делать две вещи, на которые, как правило, не хватает времени: думать и советовать.

Молодость бренда не всегда означает инновации, и наоборот. Юридических фирм, которые осознанно и целенаправленно инвестируют в Legal Tech, на украинском рынке пока мало.

«Маркетинг юрбизнеса — это поле для творчества и креатива», — уверены Владимир ВОРОБЬЕВ (слева) и Артем АТЕПАЛИХИН

Наименование LEMAN International Law Group в достаточно сжатые сроки приобрело известность на рынке юруслуг. О маркетинговых инструментах, эффективных в продвижении молодого бренда, концептуальных основах бизнеса и стратегических целях в интервью «ЮП» рассказали Владимир Воробьев, старший партнер LEMAN, и Артем Атепалихин, управляющий партнер фирмы.

— Что в нынешних рыночных условиях является минимально необходимым для запуска нового юридического бренда? Какой временной горизонт выхода на самоокупаемость?

Владимир Воробьев (В.В.): Временной горизонт у каждой компании свой. Мы оценивали эффективность и собственной работы, и работы всей команды на промежуточных этапах. Так получилось, что практически все этапы становления юридической компании мы прошли за первые полгода. Во-первых, это «притирка» команды. У нас собрались специалисты из разных юридических сфер и компаний, более того — из смежных профессий. Естественно, у каждого свой подход к работе, но сейчас мы смело можем сказать, что работаем в унисон. Также мы потратили какое-то время для выстраивания культуры коммуникации с клиентом.

«Нынешняя судебная реформа не только декларирует изменения, но и последовательно претворяет их в жизнь» — Наталия Кузнецова

О ключевых задачах и вызовах судебной реформы, включая реформирование смежных правовых институтов, о конкурсе в Верховный Суд и пределах общественного контроля при его проведении «Юридической практике» рассказала Наталия Кузнецова, профессор КНУ им.Тараса Шевченко, академик Национальной академии правовых наук Украины, член Совета по вопросам судебной реформы.

— Наталия Семеновна, на V Международном судебно-правовом форуме 14–15 июня с.г. широко обсуждался вопрос о том, какие требования сегодня предъявляются к судье. Каким же, по вашему мнению, должен быть служитель Фемиды?

— Если говорить о нормативных требованиях, то они четко определены и в Конституции Украины, и в Законе Украины «О судоустройстве и статусе судей», но я бы ответила несколько в иной плоскости. Сегодня общество хочет видеть в служителях Фемиды профессионалов высокого уровня и глубоко порядочных людей, ведь в Конвенции о защите прав человека и основоположных свобод каждому человеку гарантируется право на справедливый суд, то есть на справедливое и публичное рассмотрение его дела независимым и беспристрастным судом. Конечно, чтобы судебное разбирательство каждого дела — уголовного, гражданского, административного — проходило на соответствующем уровне, судья должен обладать не только необходимыми знаниями и навыками, но и обеспечить реализацию принципа верховенства права.

«Очень важно, чтобы законодатели были последовательны и не отступали от ранее заявленной концепции реформирования, в том числе и в вопросах финансового и пенсионного обеспечения судей», — подчеркивает Игорь БЕНЕДИСЮК

Главным информационным поводом для нашей очередной беседы с председателем Высшего совета правосудия (ВСП) Игорем Бенедисюком стали итоги первых шести месяцев работы ВСП в новых законодательных условиях. Как известно, 5 января с.г. вступил в силу имплементационный Закон Украины «О Высшем совете правосудия», которым был запущен процесс трансформации Высшего совета юстиции в Высший совет правосудия. На вопросе, который сегодня у всех на слуху, — конкурсе в новый Верховный Суд — мы намеренно не делали основной упор, сосредоточившись на извечной проблеме, волнующей служителей Фемиды, — обеспечении независимости, и на новой философии коммуникации судов с журналистами и обществом. Также мы поговорили о перспективах интеграции национальных судебных институций в европейское юридическое сообщество, о путях решения проблемы кадрового голода в судебной системе и о проблемах, с которыми сталкивается ВСП в своей работе.→