Кабинет Министров одобрил законопроект о регулировании нестандартных форм трудовых отношений. Об этом сообщает пресс-служба Минэкономики.
Документом предусматривается законодательное урегулирование взаимоотношений работников и работодателей в случае, когда невозможно заранее определить виды, объемы и периоды выполнения той или иной работы, в частности работу фрилансеров.
Проект закона создает удобный механизм легализации труда фрилансеров. Так, документом предлагается введение новой особой формы трудового договора – трудового договора с нефиксированным рабочим временем.
Согласно условиям такого договора его стороны по договоренности могут определять необходимость и время привлечения работника к работе, ее объем и режим выполнения. При этом оплата труда происходит исключительно за то время, когда работа фактически выполняется.
Работник получит все права и гарантии, предусмотренные законодательством о труде, в том числе относительно надлежащего режима работы, времени отдыха, порядка принятия на работу и увольнения с нее, выплаты заработной платы.
Кроме того, законопроектом предусмотрено гарантированное минимальное количество оплачиваемых часов в месяц.
Читайте также: Кабмин предложил установить 7 признаков трудовых отношений для неоформленных работников
Видавництво 
Завантажується ...
