Видавництво 
Під час звільнення працівника у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці (п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП України) посилання роботодавця на інтернет-ресурс і зазначення, що працівник може…
КЗпП України має вищу юридичну силу, ніж підзаконний нормативно-правовий акт, та не передбачає такої підстави для розірвання трудового договору, як звільнення з роботи за сумісництвом у зв’язку з прийняттям на…
Суд визнав незаконним звільнення працівника водоканалу за заявою, яку він порвав і викинув у смітник
Суд визнав незаконним звільнення працівника водоканалу за заявою, яку він порвав і викинув у смітник, - про таке рішення повідомляє Хмельницький апеляційний суд. Розглядаючи справу, апеляційний суд звернув увагу на…
Обов’язковою умовою для звільнення роботодавцем працівника на підставі пункту 6 частини 1 статті 41 КЗпП України є те, що знищення чи відсутність умов повинні бути безпосереднім наслідком бойових дій. Це акцентував Касаційний…
Службова особа, що видала накази про звільнення працівників, які згодом визнано незаконними та скасовано в судовому порядку, несе повну матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну підприємству у зв’язку з оплатою незаконно…
