КСУ перевіряє на конституційність законодавчі зміни до КЗпП України щодо виключення виплати середнього заробітку працівникам, призваним на військову службу — PRAVO.UA КСУ перевіряє на конституційність законодавчі зміни до КЗпП України щодо виключення виплати середнього заробітку працівникам, призваним на військову службу — PRAVO.UA
прапор_України
2024

Генеральний партнер 2024 року

Видавництво ЮРИДИЧНА ПРАКТИКА
Головна » Новини » КСУ перевіряє на конституційність законодавчі зміни до КЗпП України щодо виключення виплати середнього заробітку працівникам, призваним на військову службу

КСУ перевіряє на конституційність законодавчі зміни до КЗпП України щодо виключення виплати середнього заробітку працівникам, призваним на військову службу

  • 26.06.2024 17:48
Фото прес служби Конституційного Суду України

Сьогодні, 26 червня 2024 року, Другий сенат розпочав розгляд справи стосовно конституційності законодавчих приписів щодо трудових гарантій для працівників, які призвані на військову службу.

Про це інформує прес служба КСУ.

Відповідну конституційну скаргу подав Олександр Романенко, в якій просить перевірити на відповідність Конституції України підпункт 17 пункту 1 розділу І Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 1 липня 2022 року № 2352–ІХ, згідно з яким внесені зміни до частини 3 статті 119 Кодексу законів про працю України, а саме: слова «зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток» замінено словами «зберігаються місце роботи і посада».

Скаржник вважає, що оспорюваний припис закону не відповідає Конституції України, оскільки звужує зміст та обсяг наявних прав і свобод всупереч приписам частини 3 статті 22 Конституції України, зокрема права на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку він вільно погоджується, а також порушує принцип верховенства права та гарантії, передбачені частиною 5 статті 17 Конституції України для громадян, які перебувають на службі у ЗСУ.

За обставинами справи

Олександр Романенко перебуває в трудових відносинах із ПрАТ та призваний на військову службу в березні 2022 року.

З 19 липня 2022 року наказом ПрАТ йому припинено виплату середнього заробітку у зв’язку із наведеними законодавчими змінами.

Також у судовому порядку йому було відмовлено в задоволенні позовних вимог про визнання протиправним наказу ПрАТ та стягнення середнього заробітку. Суди зробили висновок, що на позивача поширювалися відповідні гарантії до 19 липня 2022 року, тобто до дня набрання чинності законодавчих змін, а починаючи з 19 липня 2022 року ПрАТ позбавлене права зберігати за ним середній заробіток.

Після дослідження матеріалів справи на відкритій частині пленарного засідання Другий сенат перейшов до закритої частини пленарного засідання.

Читайте також: Злочини проти основ
національної безпеки — актуальні
питання та судова практика

Поділитися

Підписуйтесь на «Юридичну практику» в Facebook, Telegram, Linkedin та YouTube.

Баннер_на_сайт_тип_1
баннер_600_90px_2
2024
tg-10
Legal High School

СВІЖИЙ ВИПУСК

Чи потрібно відновити військові суди в Україні?

Подивитися результати

Завантажується ... Завантажується ...

PRAVO.UA