КМУ змінив порядок ввезення обладнання та комплектовання для інвестпроєктів зі значними інвестиціями

Кабінет Міністрів України удосконалив Порядок ввезення на митну територію України та цільового використання нового устаткування (обладнання) та комплектуючих виробів до нього, що ввозяться інвесторами для власного використання при реалізації інвестиційного проєкту із значними інвестиціями. Відповідне рішення було ухвалено на засіданні 3 січня 2024 року, повідомляє Міністерство економіки України.

Зокрема, внесено зміни щодо:

• уточнення стосовно строків подання переліку та обсягів ввезення товарів як заявником, так і інвестором зі значними інвестиціями;
• відповідності переліку та обсягів ввезення товарів, які подаються заявником, положенням проєкту спеціального інвестиційного договору, щодо умов якого досягнуто згоди відповідно до законодавства;
• розширення підстав відмови у затвердженні переліку та обсягів товарів у разі його перегляду за письмовим зверненням інвестора зі значними інвестиціями.

У Мінекономіки нагадали, що підприємці, які реалізують проєкти зі значними інвестиціями, мають право отримати від держави декілька видів підтримки, які становлять до 30% від суми інвестпроєкту. Зокрема:

• переважне право користування земельними ділянками державної або комунальної власності;
• бюджетне фінансування будівництва інженерно-транспортної інфраструктури (дороги, підключення до інженерних мереж);
• податкові пільги;
• звільнення від відшкодування втрат лісогосподарського виробництва;
• безмитне ввезення необхідного обладнання.

До проєктів зі значними інвестиціями належать інвестпроєкти на суму від 12 млн євро. Інвесторам потрібно створити принаймні:

• 10 нових робочих місць із заробітною платою, не менш ніж на 50% вищою за середню заробітну плату в регіоні за таким самим видом діяльності за попередній календарний рік;
• або 30 нових робочих місць із заробітною платою, не менш ніж на 30% вищою за середню заробітну плату в регіоні за таким самим видом діяльності за попередній календарний рік;
• або 50 нових робочих місць із заробітною платою, щонайменше на 15% вищою за середню в регіоні за таким самим видом діяльності за попередній календарний рік.