Кабинет Министров зарегистрировал в парламенте законопроект № 5054, которым предложено определить на законодательном уровне понятие трудовых отношений и признаки их наличия.
Кроме того, документ предлагает закрепить процедуру правопреемства в трудовых отношениях.
Правопреемством в трудовых отношениях будет считаться продолжение трудовых отношений с работниками в случае:
Правопреемством в трудовых отношениях между работниками и физическим лицом, использующим наемный труд, будет считаться продолжение трудовых отношений с работниками в случае смены собственника имущества или его частей.
В случае правопреемства трудовые отношения работников продолжаются с правопреемником.
Работодателя обяжут до осуществления правопреемства в недельный срок письменно или в электронной форме проинформировать работников и выборный орган первичной профсоюзной организации (профсоюзного представителя), а в случае отсутствия первичной профсоюзной организации – свободно избранных и уполномоченных представителей (представителя) работников о:
Правопреемник имеет право уволить работников только на основаниях, предусмотренных КЗоТ или специальными законами.
Также законопроект предусматривает внедрение принципа презумпции трудовых отношений и определяет 7 признаков наличия трудовых отношений.
© Юридична практика, 1997-2024. Всі права захищені
Кількість адвокатських балів | Вартість |
---|---|
Відеокурс з адвокатської етики | 650 грн |
10 адвокатських балів (включаючи 2 бали за курс з адвокатської етики) | 2200 грн |
16 адвокатських балів (включаючи 2 бали за курс з адвокатської етики) | 3500 грн |
8 адвокатських балів (без адвокатської етики) | 1800 грн |
Щодо додаткової інформації
Email: [email protected]
Тел. +38 (050) 449-01-09
Пожалуйста, подождите…