Видавництво 
Середній заробіток за час вимушеного прогулу за своїм змістом є заробітною платою. Тож звернення з позовом про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу не обмежується строками. Він може бути…
Касаційний цивільний суд у складі Верховного Суду постановив: середній заробіток за час затримки виконання судового рішення про поновлення на роботі не вважається заробітною платою. Про це повідомляє пресслужба ВС. Суть…
