Сьогодні, 28 березня 2023 року, Вища рада правосуддя затвердила Методику проведення співбесіди, відбору та призначення кандидатів на посаду члена Вищої кваліфікаційної комісії суддів України.
Ця Методика визначає організаційні засади, принципи, критерії та процедуру проведення Вищою радою правосуддя співбесіди, відбору та призначення кандидатів на посаду члена Вищої кваліфікаційної комісії суддів України. Методика застосовуватиметься з урахуванням положень регламенту Ради.
ВРП застосовуватиме принцип позитивного відбору.
Відбір та призначення на посаду члена ВККСУ буде проведено за критеріями доброчесності, професійної компетентності та політичної нейтральності. Враховуватимуться також додаткові критерії — позитивні особистісні (індивідуальні) якості та ціннісні орієнтації кандидата.
Для відбору кандидата для призначення на посаду члена ВККСУ Рада застосовуватиме такі прийоми та методи:
- аналіз інформації з досьє кандидатів, а також матеріалів, що були отримані додатково відповідно до правил, визначених цією Методикою;
- запитання та відповіді під час співбесіди;
- спостереження та аналіз поведінки кандидата під час співбесід (з Конкурсної комісії та ВРП);
- обговорення.
Відбір кандидата для призначення на посаду члена ВККСУ здійснюватиметься членами ВРП на основі власного переконання та аналізу інформації, отриманої з досьє та під час співбесіди, шляхом порівняння всіх кандидатів, які взяли участь у співбесідах, з урахуванням вимог частин 3, 4 статті 92 Закону України «Про судоустрій і статус суддів».
Нагадаємо, 15 березня ц.р. Конкурсна комісія з добору кандидатів на посаду члена Вищої кваліфікаційної комісії суддів України оголосила імена 32 переможців конкурсного відбору, який проводила для рекомендування їх Вищій раді правосуддя для призначення.
Видавництво 
Завантажується ...
