Генеральный партнер 2020 года

Издательство ЮРИДИЧЕСКАЯ ПРАКТИКА

В трудовой сфере будут применяться 7 видов договоров

  • 10.01.2020 09:01

В законопроекте “О труде” предусматривается, что в основе трудовых отношений лежит письменный договор между работником и работодателем, в общем закон определяет семь разновидностей таких соглашений. Об этом сообщила заместитель главы Минэкономики Юлия Свириденко в интервью “Укринформу”.

Документ определяет семь разновидностей таких соглашений. Они могут быть бессрочные, срочные, краткосрочные, сезонные, с нефиксированным рабочим временем, ученические и договора с домашними работниками.

Новые виды договоров утвердят на законодательном уровне гибкий график и удаленную работу. В частности, официально трудоустроиться и работать дома смогут мамы в декретном отпуске и люди с инвалидностью. Нормальная продолжительность рабочего времени составит 40 часов в неделю, а ежедневную нагрузку определит работодатель с учетом специфики деятельности.

Напомним, министр развития экономики, торговли и сельского хозяйства Тимофей Милованов заявил, что новый законопроект о труде не ограничивает права рабочих. 

Поделиться

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Добавить комментарий

Пожалуйста, авторизуйтесь чтобы добавить комментарий.
Slider

Кто выиграет в случае отмены адвокатской монополии на представительство интересов в судах в первую очередь?

Просмотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...

PRAVO.UA

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: