Верховна Рада України дозволила українцям дізнаватися розміри посадових окладів посадовців державних та комунальних підприємств.
Відповідний закон ухвалено сьогодні, 7 вересня, у другому читанні в цілому.
Зокрема, Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо забезпечення відкритості інформації про розмір оплати праці в державних компаніях» (проєкт № 3952) передбачає внесення змін до:
- абзацу 2 частини 3 статті 5 Закону України «Про захист персональних даних»;
- статті 6 Закону України «Про доступ до публічної інформації».
Обидва закони доповнено однаковою нормою, яка виключає з переліку інформації з обмеженим доступом інформацію про:
- отримання у будь-якій формі фізичною особою бюджетних коштів, державного чи комунального майна;
- структуру, принципи формування та розмір оплати праці, винагороди, додаткового блага керівника, заступника керівника юридичної особи публічного права, а також керівника, заступника керівника, члена наглядової ради державного чи комунального підприємства.
Ці правила поширюються також на посадових осіб:
- державної чи комунальної організації, що має на меті одержання прибутку,
- які постійно або тимчасово обіймають посаду члена виконавчого органу чи входить до складу наглядової ради господарського товариства, у статутному капіталі якого понад 50 відсотків акцій (часток, паїв) прямо чи опосередковано належать державі та/або територіальній громаді.
Дані, які мають статус «з обмеженим доступом», є такими, тільки якщо вони чітко передбачені імперативними приписами Закону України «Про доступ до публічної інформації».
Видавництво 
Завантажується ...
