Вокруг проекта Трудового кодекса продолжаются споры между профсоюзами и работодателями, но это не помешает принять этот документ в апреле текущего года. Такое мнение высказал заместитель председателя Комитета Верховного Совета Украины по вопросам социальной политики и труда, народный депутат от «Партии регионов» Ярослав Сухой.
«Есть сегодня то, о чем я говорю с большим удовольствием: все стороны им недовольны – как профсоюзы, так и работодатели. Если есть недовольство, есть компромисс. Но жить по кодексу образца 1971 года – это глупость. Там из 285 статей переписаны все. Сегодня подготовлено 444 статьи нормального европейского документа, который защищает права наемного труда и впервые защитит права работодателя. Ведь работодатель вкладывает деньги, он рискует, и поэтому его права тоже нужно защитить. А государство ответственно относится к охране труда на предприятиях. Я надеюсь, что в апреле мы примем Трудовой кодекс», – отметил г-н Сухой.
По его словам, в проекте Трудового кодекса остаются несколько спорных вопросов, которые будут вынесены на отдельное рассмотрение народных депутатов.
«Профсоюзы хотят принимать участие в назначении топ-менеджеров на частных предприятиях. Им объяснили Международная организация труда и европейские эксперты, что это нонсенс, ведь это вопрос частной собственности. Также профсоюзы выступают против видеонаблюдения на рабочих местах. Сложный момент – вопрос увеличения рабочего времени. Но здесь речь идет о тех людях, которые работают посменно: например пожарных, врачей «скорой» помощи… Работодатели недовольны тем, что они вынуждены будут платить втрое больше за переработки», – пояснил г-н Сухой смысл претензий профсоюзов и работодателей.
Видавництво 
Завантажується ...
