трудові права — PRAVO.UA
прапор_України
2024

Генеральний партнер 2024 року

Видавництво ЮРИДИЧНА ПРАКТИКА
Головна » трудові права

Теги "трудові права"

Актуальна практика КЦС ВС за вересень 2023 року

Касаційний цивільний суд у складі Верховного Суду опублікував огляд судової практики за вересень 2023 року. У черговому огляді зібрані актуальні висновки Касаційного цивільного суду у складі ВС, згруповані за різними категоріями…
Читати далі...

КЦС ВС вказав на умови звільнення працівника через неможливість забезпечити його роботою внаслідок бойових дій

Обов’язковою умовою для звільнення роботодавцем працівника на підставі пункту 6 частини 1 статті 41 КЗпП України є те, що знищення чи відсутність умов повинні бути безпосереднім наслідком бойових дій. Це акцентував Касаційний…
Читати далі...
процедур банкрутства

Захист інтересів працівників боржника в провадженні про банкрутство: огляд практики КГС ВС

Касаційний господарський суд у складі Верховного Суду опублікував тематичний огляд правових позицій щодо захисту інтересів працівників боржника в межах провадження у справі про банкрутство в спорах, які виникають у трудових…
Читати далі...

Викривачі корупції: КЦС ВС окреслив гарантії захисту прав під час звільнення

Передбачені статтею 53-4 Закону України «Про запобігання корупції» гарантії застосовуються не лише за фактом того, що особа є викривачем, а за умови наявності зв’язку між негативними заходами впливу або загрозою…
Читати далі...

КЦС ВС: дострокове зняття догани не вказує на відсутність спору між сторонами

Якщо роботодавець самостійно достроково зняв догану, раніше оголошену працівнику, то це не свідчить про її правомірність та не вказує на відсутність предмета спору між сторонами в разі оскарження наказу в…
Читати далі...

Спори за участю Держпраці: огляд практики КАС ВС

Верховний Суд опублікував огляд судової практики Касаційного адміністративного суду у складі ВС у спорах за участю органів Державної служби України з питань праці. У матеріалі зібрано важливі правові позиції КАС…
Читати далі...

ВП ВС: середній заробіток за час вимушеного прогулу є заробітною платою, строк звернення за компенсацією не обмежено (повний текст постанови)

Середній заробіток за час вимушеного прогулу за своїм змістом є заробітною платою. Тож звернення з позовом про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу не обмежується строками. Він може бути…
Читати далі...

Новий законопроєкт з оптимізації трудових відносин: що очікувати?

Анна Степанова, юристка практики трудового права Baker McKenzie Станіслав Мужайло, помічник юриста практики трудового права Baker McKenzie 12 травня 2022 року Верховна Рада України прийняла за основу зі скороченням строків…
Читати далі...

Нові зміни в регулюванні трудових відносин в умовах воєнного стану: до чого готуватись роботодавцям та працівникам

Анна Мовчан, старший юрист ADER HABER Верховна Рада прийняла за основу законопроєкт № 7251 щодо оптимізації трудових відносин в умовах воєнного стану. Зокрема, пропонується розширити перелік підстав для припинення трудових відносин…
Читати далі...
Адаптація трудового законодавства

Адаптація трудового законодавства до умов сьогодення — аналіз законодавчих ініціатив

Олена Сінько, юрист EVERLEGAL У зв'язку із широкомасштабною збройною агресією російської федерації проти України 24 лютого 2022 року в країні було запроваджено воєнний стан. 22 травня 2022 року Верховна Рада…
Читати далі...

PRAVO.UA