В Украине не будут штрафовать за мелкие нарушения трудового законодательства при первой проверке

В Украине бизнес больше не будут штрафовать за мелкие нарушения трудового законодательства при первой проверке. В том случае, если нарушение можно быстро устранить, предприниматели получат лишь предписание от инспектора, сообщает UBR.

«Например, есть проверки по трудовым книжкам, которые уже сейчас правительство планирует перевести в электронный вид. Это же касается мелких нарушений по выплате заработных плат, предоставления отпусков», — сообщил глава Государственной службы по вопросам труда Роман Чернега.

«Если в течение, например, 10 дней работодатель устранит такое мелкое нарушение, то штрафа не будет. Раньше штрафовали на несколько тысяч гривен. В первую очередь, такие послабления направлены на то, чтобы избавить мелкий и средний бизнес от лишних финансовых трат», — добавил он.

В то же время в ведомстве отметили, что исключение составят случаи, когда люди не оформлены на предприятии. Тогда такие фирмы будут сразу штрафовать.

Соответствующие нововведения содержатся в постановлении правительства №823 от 21 августа, которые регулируют процедуру проведения инспекций.

Документ вступил в силу, и в сентябре Государственная служба по вопросам труда начала проверки.

Напомним: 18 сентября народные депутаты от фракции «Слуга народа» поддержали законопроект №1080 об уменьшении давления на бизнес.

Главные нововведения:

• фиктивное предпринимательство (когда создают предприятия для прикрытия другой деятельности) больше не считается уголовным преступлением;
• из Уголовного процессуального кодекса Украины исключили норму, согласно которой правоохранители занимались расследованием фиктивного предпринимательства.