Премії співробітників БЕБ не можуть перевищувати 30 % від посадового окладу. Відповідна постанова Кабінету Міністрів України «Деякі питання організації діяльності Бюро економічної безпеки України» від 6 жовтня 2021 р. № 1068 набрала чинності 20 жовтня 2021 року.
Постановою № 1068 затверджено два ключові для організації діяльності Бюро економічної безпеки документи, а саме:
- Положення про Бюро економічної безпеки України;
- Умови та розміри оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки.
Разом із посадовими окладами для співробітників БЕБ встановлені такі заохочувальні та компенсаційні виплати:
- особам, які мають спеціальні звання БЕБ, виплачується щомісячна надбавка за вислугу років у розмірі: за наявності стажу роботи до п’яти років – 25 %, понад п’ять років – 30 %, понад 10 років – 35 %, понад 15 років – 40 %, понад 20 років – 45 %, понад 25 років – 50 % посадового окладу;
- премії працівникам БЕБ встановлюються у розмірі не більш ніж 30 % посадового окладу;
- працівникам БЕБ виплачується щомісячна доплата за роботу, яка передбачає доступ до державної таємниці, у такому розмірі (залежно від ступеня секретності інформації): відомості та їх носії, що мають ступінь секретності «особливої важливості» або «цілком таємно», – 10 % посадового окладу; відомості та їх носії, що мають ступінь секретності «таємно», – 5 % посадового окладу.
Нагадаємо, 12 травня 2021 року Кабінет Міністрів України утворив Бюро економічної безпеки. Директором БЕБ призначено Мельника Вадима Івановича.
Видавництво 
Завантажується ...
