С 18 апреля действует новая редакции статьи 47-1 Закона о занятости населения, которая определяет условия предоставления пособия по частичной безработице на период карантина.
Ранее «Юридическая практика» писала, как работодателю оформить помощь для выплат сотрудникам, переведенным на неполную ставку.
Принятым Законом № 553-IX об изменении госбюджета-2020 уточнены условия оформления работодателем пособия по частичной безработице на период карантина.
Пособие по частичной безработице предоставляется работодателям — малому и среднему бизнесу на срок приостановления (сокращения) деятельности, а также в течение 30 календарных дней после завершения карантина.
Для получения пособия работодатель должен был платить ЕСВ в течение 6 месяцев до приостановления деятельности и предоставить справку, подтверждающую оплату и копию приказа с датой начала приостановления (сокращения) деятельности.
Работодатель должен выплачивать пособие сотрудникам с первого дня сокращения продолжительности их рабочего времени в пределах срока приостановления (сокращения) деятельности, но не более 30 календарных дней после завершения карантина.
Размер, порядок предоставления и возврата средств, направленных на финансирование пособия по частичной безработице на период карантина, определит Кабинет Министров.
О других изменениях в сфере регулирования трудовых отношений читайте в статье «Трудовые отношения на карантине».
© Юридична практика, 1997-2024. Всі права захищені
Кількість адвокатських балів | Вартість |
---|---|
Відеокурс з адвокатської етики | 650 грн |
10 адвокатських балів (включаючи 2 бали за курс з адвокатської етики) | 2200 грн |
16 адвокатських балів (включаючи 2 бали за курс з адвокатської етики) | 3500 грн |
8 адвокатських балів (без адвокатської етики) | 1800 грн |
Щодо додаткової інформації
Email: [email protected]
Тел. +38 (050) 449-01-09
Пожалуйста, подождите…