С 11 декабря действует обновленный Порядок обмена информацией о сведениях, содержащих признаки использования труда неоформленных работников и нарушений законодательства о труде. Изменения предусмотрены постановлением Пенсионного фонда от 19.08.2020 № 15-1.
Пенсионный фонд предоставляет Гоструда информацию, включая данные о страхователях и Ф.И.О. застрахованных лиц, относительно:
- застрахованных лиц, выполняющих работы (оказывающих услуги) по гражданско-правовым договорам у одного страхователя более года;
- страхователей, у которых количество застрахованных лиц, выполняющих работы (оказывающих услуги) по гражданско-правовым договорам, более 30% количества застрахованных лиц в отчетном месяце и/или их количество увеличено на 20% и более по сравнению с предыдущим отчетным месяцем;
- страхователей, которые в отчетном месяце увеличили на 20% и больше количество застрахованных лиц с признаком “неполное рабочее время”;
- страхователей, которые начисляют зарплату 30% и больше работников ниже минимальной по основному месту работы (кроме тех, кто в отчетности указал признак “неполное рабочее время”, и тех, которые начали и закончили трудовые отношения в отчетном месяце);
- страхователей, у которых в отчетном месяце отражено начало трудовых отношений с работником, но которые не подали уведомления о приеме работника на работу;
- страхователей, которые в отчетном месяце предоставили сведения о застрахованных лицах, находившихся в отпуске без сохранения зарплаты более 15 календарных дней и которым зарплата не начислялась;
- страхователей, у которых в течение года показатели количества застрахованных лиц и общей суммы начисленной заработной платы не изменялись;
- страхователей с численностью 20 и более застрахованных лиц, у которых в отчетном месяце штат сократился на 10% и более по сравнению с предыдущим отчетным месяцем;
- сведений о наличии в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования данных об отношениях застрахованного лица со страхователем.
Как ранее писала “Юридическая практика”, инспектор труда должен предъявить удостоверение новой формы.