Комитет по вопросам молодежи и спорта ВР поддержал законопроект № 3695 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно обеспечения равных возможностей матери и отца по уходу за ребенком».
Законопроект направлен на обеспечение равных возможностей матери и отца по уходу за ребенком и сочетание трудовой деятельности с семейными обязанностями.
В частности, документ предлагает:
1) дополнить Кодекс законов о труде и Закон Украины «Об отпусках» новым видом отпуска — отпуском при рождении ребенка продолжительностью до 14 календарных дней, оплачиваемым за счет работодателя.
Такой отпуск предоставляется одному из перечисленных лиц: мужчине, жена которого родила ребенка; отцу ребенка в случае, если он не находится в зарегистрированном браке с матерью ребенка, но они совместно проживают, связаны общим бытом, имеют взаимные права и обязанности; бабе или деду, другому совершеннолетнему родственнику ребенка, который фактически ухаживает за ребенком, если мать (отец) ребенка является одинокой матерью (отцом).
2) определить отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста как равное право каждого из родителей ребенка (матери и отца) и внести соответствующие изменения в статьи 179, 181 Кодекса законов о труде Украины и статьи 18, 20 Закона Украины «Об отпусках»;
3) дополнить статьи 182-1 Кодекса законов о труде Украины и статьи 19 Закона Украины «Об отпусках» положением о праве работников (матери или отца), имеющих детей или совершеннолетнего ребенка — лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, на дополнительный отпуск;
4) дополнить положения статьи 51 Кодекса законов о труде Украины относительно возможности установления сокращенной продолжительности рабочего времени для мужчин, имеющих детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка с инвалидностью, и отцов, воспитывающих детей без матери (в том числе в случае длительного пребывания матери в лечебном учреждении).
Видавництво 
Завантажується ...
