НАЗК пояснило, коли підлеглого можна усунути від виконання завдання для врегулювання конфлікту інтересів — PRAVO.UA НАЗК пояснило, коли підлеглого можна усунути від виконання завдання для врегулювання конфлікту інтересів — PRAVO.UA
1024x90_2025_30+2-min
прапор_України

Генеральний партнер 2025 року

Видавництво ЮРИДИЧНА ПРАКТИКА
Головна » Новини » НАЗК пояснило, коли підлеглого можна усунути від виконання завдання для врегулювання конфлікту інтересів

НАЗК пояснило, коли підлеглого можна усунути від виконання завдання для врегулювання конфлікту інтересів

  • 13.07.2021 13:21
Поділитися в:

Національне агентство з питань запобігання корупції пояснило, в яких випадках конфлікт інтересів можна врегулювати, усунувши підлеглого від виконання завдання.

Конфлікт інтересів у підлеглих необхідно врегулювати протягом 2 днів. 

Законодавство передбачає 6 основних заходів для зовнішнього врегулювання конфлікту інтересів. Кожен із цих заходів має свою специфіку та обирається залежно від низки умов.

Зокрема, за певних умов можна врегулювати конфлікт інтересів шляхом усунення підлеглого від виконання завдання, вчинення дій, прийняття рішення чи участі в його прийнятті в умовах реального чи потенційного конфлікту інтересів.

Цей захід застосовується за наявності таких критеріїв:

  • коли присутній реальний чи потенційний конфлікт інтересів;
  • коли конфлікт інтересів має тимчасовий характер;
  • коли до прийняття рішення або вчинення відповідних дій можна залучити інших працівників відповідного органу, підприємства, установи, організації.

Для застосування цього заходу потрібно, щоб були наявні всі три умови.

Поділитися в:

Підписуйтесь на «Юридичну практику» в Facebook, Telegram, Linkedin та YouTube.

opera_AJovqf18Pk
ZMI_PRNEXT25_650x333
Баннер_на_сайт_тип_1
баннер_600_90px_2
tg-10

СВІЖИЙ ВИПУСК

Який механізм захисту інтересів клієнта – учасника оборонних закупівель Ви застосовуєте частіше?

Подивитися результати

Завантажується ... Завантажується ...

PRAVO.UA