НАЗК пояснило, коли підлеглого можна усунути від виконання завдання для врегулювання конфлікту інтересів — PRAVO.UA НАЗК пояснило, коли підлеглого можна усунути від виконання завдання для врегулювання конфлікту інтересів — PRAVO.UA
прапор_України
2024

Генеральний партнер 2024 року

Видавництво ЮРИДИЧНА ПРАКТИКА
Головна » Новини » НАЗК пояснило, коли підлеглого можна усунути від виконання завдання для врегулювання конфлікту інтересів

НАЗК пояснило, коли підлеглого можна усунути від виконання завдання для врегулювання конфлікту інтересів

  • 13.07.2021 13:21

Національне агентство з питань запобігання корупції пояснило, в яких випадках конфлікт інтересів можна врегулювати, усунувши підлеглого від виконання завдання.

Конфлікт інтересів у підлеглих необхідно врегулювати протягом 2 днів. 

Законодавство передбачає 6 основних заходів для зовнішнього врегулювання конфлікту інтересів. Кожен із цих заходів має свою специфіку та обирається залежно від низки умов.

Зокрема, за певних умов можна врегулювати конфлікт інтересів шляхом усунення підлеглого від виконання завдання, вчинення дій, прийняття рішення чи участі в його прийнятті в умовах реального чи потенційного конфлікту інтересів.

Цей захід застосовується за наявності таких критеріїв:

  • коли присутній реальний чи потенційний конфлікт інтересів;
  • коли конфлікт інтересів має тимчасовий характер;
  • коли до прийняття рішення або вчинення відповідних дій можна залучити інших працівників відповідного органу, підприємства, установи, організації.

Для застосування цього заходу потрібно, щоб були наявні всі три умови.

Поділитися

Підписуйтесь на «Юридичну практику» в Facebook, Telegram, Linkedin та YouTube.

Баннер_на_сайт_тип_1
YPpicnic600x900
баннер_600_90px_2
2024
tg-10
Legal High School

СВІЖИЙ ВИПУСК

Чи потрібно відновити військові суди в Україні?

Подивитися результати

Завантажується ... Завантажується ...

PRAVO.UA