МЗС запускає відкритий механізм подання кандидатур на посади послів України

Сайт МЗС наводить слова міністра закордонних справ України Дмитра Кулеби:

«Я постійно шукаю нових людей. Тому що саме сплав досвідчених дипломатів та нових кадрів робить МЗС сильнішим.

Ми відновили відкриті конкурси на посади за кордоном. Але настав час зробити і справжню революцію: вперше дати громадянам України відкриту можливість пропонувати міністру свою кандидатуру на посаду посла. 

Відсьогодні це може зробити кожен ізсередини дипломатичної служби і кожен іззовні. Ми шукаємо сильних, і неважливо, звідки ви прийдете. Але відбір буде вкрай ретельним.

Кожен, хто вноситиме свою кандидатуру, має поділяти принципи чотирьох П.

Професіоналізм, Патріотизм, Порядність — це кредо кожного українського дипломата незалежно від посади, яке сформулював міністр Геннадій Удовенко.

Четверту П додаю на вимогу часу —  Перемога. Сьогодні головна вимога до дипломата — це здатність реальними справами та результатами робити внесок у Перемогу. Без неї все інше втратить сенс.

Якщо відчуваєте, що це ваше, зробіть цей крок. Хто знає, можливо, саме ви – новий посол України».

• мотиваційний лист у довільній формі до 2 сторінок 14 кеглем, в якому вказати країну чи країни з переліку відкритих вакансій і стисло викласти своє бачення роботи на посаді посла;

• біографічну довідку за встановленим зразком;

• згоду на обробку персональних даних з електронним цифровим підписом або власноруч підписану та скановану версію.

Тема листа має бути в такому форматі: [ПУ:Прізвище_кандидата – Перелік країн, на які подаєте свою кандидатуру]

В МЗС наголошують, що законодавство не передбачає проведення конкурсів на посаду керівника закордонної дипломатичної установи України.

Кандидатури, які відповідають вимогам, розглядатимуться виключно міністром закордонних справ України як потенційні претенденти на вакантні посади послів. HR-служба зв’язуватиметься лише з відібраними міністром кандидатами для організації співбесід.

Міністр вносить пропозиції щодо призначення на посаду керівника закордонної дипломатичної установи  на розгляд Президента України, який і ухвалює остаточне рішення.

Кандидатура має відповідати спеціальним вимогам до громадян України, які претендують на вступ на дипломатичну службу, а саме:

• наявність вищої освіти із ступенем не нижче магістра;

• володіння відповідним рівнем професійної компетентності;

• володіння іноземними мовами (крім державної мови країни-агресора);

• стан здоров’я, який дає змогу перебувати у довгостроковому відрядженні;

• відсутність обставин, що можуть перешкоджати виконанню посадових обов’язків під час роботи в системі органів дипломатичної служби (відсутність потенційного конфлікту інтересів кандидата на посаду посла або обставин, що можуть викликати відмову іноземної країни в акредитації в ролі посла).

Також МЗС нагадує основні завдання посла України:

• представництво України в державі перебування та підтримання з нею офіційних відносин;

• захист національних інтересів України у державі перебування;

• розвиток політичних, економічних, культурних, гуманітарних, наукових та інших зв’язків із державою перебування;

• захист прав та інтересів громадян і юридичних осіб України в державі перебування;

• координація діяльності державних органів щодо забезпечення реалізації єдиного зовнішньополітичного курсу України у відносинах із державою перебування.

Наразі здійснюється пошук кандидатів на посади послів у таких країнах (перелік постійно оновлюється):

• Алжирська Народна Демократична Республіка;

• Республіка Ангола;

• Республіка Ботсвана;

• Республіка Вірменія;

• Республіка Гана;

• Демократична Республіка Конго;

• Федеративна Демократична Республіка Ефіопія;

• Республіка Ірак;

• Ісламська Республіка Іран;

• Республіка Кот-д’Івуар;

• Ліванська Республіка;

• Малайзія;

• Республіка Мозамбік;

• Королівство Норвегія;

• Султанат Оман;

• Республіка Руанда;

• Республіка Судан;

• Об’єднана Республіка Танзанія;

• Республіка Філіппіни;

• Чеська Республіка.