Вместо трудовых книжек можно будет использовать электронные реестры, куда вносятся соответствующие записи. Такое предложение обнародовал на странице в Facebook министр развития экономики, торговли и сельского хозяйства Украины Тимофей Милованов.
«О книжках. Я вообще не понимаю, зачем эти книжки. В других странах я их не видел. Но вопрос шире — что делать с действующими регуляторными ограничениями и устаревшими советскими нормами. В 21-м веке, в эпоху масштабной цифровизации, все можно решить путем создания простого электронного реестра», — отметил Милованов.
По его словам, «вместо книжек можно внести должность работника в имеющийся реестр», потому что вся информация о трудовой деятельности еще с 2000 года находится в единой базе данных.
В то же время, добавил Милованов, если трудовой стаж начался после 2000 г., то хранить трудовую вообще не нужно, поскольку эта информация уже содержится в базе, а «до 2000-го, возможно, потребуется информация из книжки при внесении в реестр».
© Юридична практика, 1997-2023. Всі права захищені
Пожалуйста, подождите…