Конфликт интересов в налоговой: как предотвратить и урегулировать — PRAVO.UA Конфликт интересов в налоговой: как предотвратить и урегулировать — PRAVO.UA
прапор_України
2024

Генеральний партнер 2024 року

Видавництво ЮРИДИЧНА ПРАКТИКА
Головна » Новини » Конфликт интересов в налоговой: как предотвратить и урегулировать

Конфликт интересов в налоговой: как предотвратить и урегулировать

  • 02.06.2020 09:06

Порядок организации мероприятий по предупреждению и урегулированию конфликта интересов в органах Государственной налоговой службы утвержден приказом ГНС от 26.05.2020 № 226.

Обязанности работников ГНС

Работники налоговой обязаны сообщить непосредственному руководителю о наличии у них реального или потенциального конфликта интересов не позднее следующего рабочего дня с момента, когда они узнали или должны были узнать о таком конфликте.

Запрещено совершать действия и принимать решения в условиях реального конфликта интересов.

Сотрудники ГНС обязаны исполнять принятое непосредственным руководителем, руководителем высшего уровня и руководителем органа ГНС решение по урегулированию конфликта интересов.

Урегулирование конфликта интересов

Работник может урегулировать конфликт интересов самостоятельно: частный интерес должен быть ликвидирован, а непосредственному руководителю или руководителю органа ГНС следует предоставить докладную и подтверждающий документ. При этом ликвидация частного интереса должна исключать любую возможность его сокрытия.

Внешнее урегулирование конфликта интересов осуществляется путем:

  • отстранения работника от выполнения заданий, совершения действий, принятия решений или участия в их принятии в условиях реального или потенциального конфликта интересов;
  • применения внешнего контроля за выполнением работником соответствующего задания, совершением им определенных действий или принятием решений;
  • ограничения доступа работника к определенной информации;
  • пересмотра объема служебных полномочий работника;
  • перевода работника на другую должность;
  • увольнения.

Внешнее или внутреннее урегулирование конфликта интересов выбирается в зависимости от:

  • вида конфликта интересов (потенциальный или реальный);
  • характера конфликта интересов (постоянный или временный);
  • субъекта принятия решения о его применении (непосредственный руководитель и/или руководитель органа ГНС);
  • наличия (отсутствия) альтернативных мер урегулирования;
  • наличия (отсутствия) согласия работника на применение меры.

Как ранее писала «Юридическая практика»,  на период карантина главой ГНС назначен Алексей Любченко.

Поділитися

Підписуйтесь на «Юридичну практику» в Facebook, Telegram, Linkedin та YouTube.

Баннер_на_сайт_тип_1
YPpicnic600x900
баннер_600_90px_2
2024
tg-10
Legal High School

СВІЖИЙ ВИПУСК

Чи потрібно відновити військові суди в Україні?

Подивитися результати

Завантажується ... Завантажується ...

PRAVO.UA