Кабмин разъяснил особенности доплат для медработников

На правительственном портале обнародовано разъяснение относительно установления доплат для медицинских работников, занятых в ликвидации эпидемии и осуществлении мероприятий по предотвращению распространения острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2.

Приказом Министерства здравоохранения Украины от 02.04.2020 № 768, которым установлена доплата в размере трех окладов (тарифных ставок) за март 2020 года, утвержден перечень должностей медицинских и других работников, которым осуществляется доплата в размере трех окладов (тарифных ставок) за март 2020 года.

Пунктом 2 указанного приказа установлено, что персональный перечень работников, которым устанавливается доплата, утверждается руководителем соответствующего учреждения здравоохранения.

Структура заработной платы определена статьей 2 Закона Украины «Об оплате труда», согласно которой заработная плата состоит из основной и дополнительной заработной платы и других поощрительных и компенсационных выплат.

Основная заработная плата — это вознаграждение за выполненную работу в соответствии с установленными нормами труда (нормы времени, выработки, обслуживания, должностные обязанности). Она устанавливается в виде тарифных ставок (окладов) и сдельных расценок для рабочих и должностных окладов для служащих.

Дополнительная заработная плата — это вознаграждение за труд сверх установленных норм, за трудовые успехи и изобретательность и за особые условия труда. Она включает доплаты, надбавки, гарантийные и компенсационные выплаты, предусмотренные действующим законодательством; премии, связанные с выполнением производственных задач и функций.

Таким образом, доплата, предусмотренная приказом № 768, является дополнительной заработной платой.

Согласно статье 94 Кодекса законов о труде Украины заработная плата — это вознаграждение, исчисленное, как правило, в денежном выражении, которую владелец или уполномоченный им орган выплачивает работнику за выполненную им работу.

Таким образом, указанная доплата в размере трех окладов (тарифных ставок) должна проводиться за все рабочее время, отработанное работником по профессии (должности), которая указана в перечне к приказу № 768 и в персональном перечне работников, которым установлена ​​доплата.

Территориальным органам Гоструда поручено провести разъяснительную работу во всех государственных и коммунальных медицинских учреждениях Украины и лично обратить внимание руководителей этих учреждений на необходимость выполнения норм действующего законодательства.

Также читайте о том, как работает Закон о страховании медиков от COVID-19