С 31 декабря 2019 инспекторы труда проверяют соблюдение требований законодательства о труде (кроме вопросов, касающихся незадекларированного труда) в соответствии с требованиями Закона Украины «Об основных принципах государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности».
Это существенно уменьшает количество оснований для проведения проверок, уменьшает возможности для злоупотреблений со стороны инспекторов и расширяет права предпринимателей. Об этом сообщает Минэкономразвития.
Соответствующие изменения содержит обновленный Порядок осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде, утвержденный постановлением КМУ «Некоторые вопросы осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде».
Отныне инспекторы труда будут проводить плановые и внеплановые мероприятия государственного надзора (контроля) по всем вопросам соблюдения законодательства о труде, кроме вопросов выявления неоформленных работников, с учетом всех требований относительно планирования таких мероприятий, уведомления субъектов хозяйствования об их проведении, предусмотренных законом оснований их инициирования и проведения, использования исключительно унифицированных форм актов и т.п.
Проверки по вопросам выявления неоформленных трудовых отношений будут проходить в форме инспекционных посещений, которые являются внеплановыми мероприятиями государственного надзора (контроля) и в соответствии с Законом в этой и в других сферах осуществлялись и осуществляются без предварительного уведомления.
По результатам инспекционного посещения, как и раньше, составляется акт согласно унифицированной форме, а в случае выявления нарушений требований законодательства о труде — предписание об их устранении.
Кроме того, Порядком исключены такая форма контроля, как невыездное инспектирование, и возможность продлевать сроки посещений по решению инспектора.
Читайте также: Правительство развеяло мифы о законопроекте «О труде» — инфографика
Видавництво 
Завантажується ...
