Главное управление Государственной налоговой службы в Киевской области напоминает, что работодатели имеют право на компенсацию части затрат на уплату единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с созданием новых рабочих мест.
Соответствующая компенсация предусмотрена постановлением Кабинета Министров Украины № 153 «Об утверждении Порядка компенсации работодателям части фактических затрат, связанных с уплатой единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование».
Право на указанную компенсацию имеют работодатели – субъекты хозяйствования, которые начиная с 2013 года:
- создают новые рабочие места и трудоустраивают на них работников путем заключения трудового договора;
- в течение 12 календарных месяцев со дня заключения трудового договора с трудоустроенным на новое рабочее место лицом ежемесячно осуществляют выплату ему заработной платы в размере не менее трех минимальных заработных плат.
Работодатель может компенсировать фактические расходы в размере 50% начисленного единого взноса в течение следующих 12 календарных месяцев при условии сохранения уровня заработной платы в размере не менее трех минимальных заработных плат в месяц уплаты взноса за человека, трудоустроенного на новое рабочее место.
В случае уменьшения штатной численности работников и фонда оплаты труда работодатель теряет право на компенсацию.
Видавництво 
Завантажується ...
