Еще до официального старта судебной реформы наблюдалось массовое увольнение судей и в профильной среде велись дискуссии о решении данной проблемы.

Позднее Высшая квалификационная комиссия судей Украины обнародовала список судов, в которых количество судей, не осуществляющих правосудие, составляет 50 % и более.

В соответствии со статистикой таких судов сегодня 219.

Среди причин выделяется окончание пятилетнего срока полномочий, достижение судьей 65-летнего возраста, непринятие присяги судьи.

Как результат, существенно увеличивается нагрузка на действующих судей, уменьшается время на подготовку дела и снижается качество осуществления правосудия.

Впрочем, профильный закон содержит ряд механизмов для решения данного вопроса.

Комментарий эксперта

Роман КУЙБИДА, эксперт Центра политико-правовых реформ

Как известно, при любом лечении могут иметь место побочные эффекты. И массовое увольнение судей как раз и является таким побочным эффектом при проведении судебной реформы.

С одной стороны, позитивно оценивается возможность привлечения новых высококлассных специалистов на должности судей, а с другой — наблюдается негативный фактор, когда во многих случаях доступ к правосудию будет существенно ограничен. Это отразится и на длительности рассмотрения дел, и на доступе к правосудию в целом, особенно в тех судах, где судопроизводство полностью остановилось.

В то же время очень хочется надеяться, что это явление будет временным и недолгосрочным, а вакантные должности все же заполнятся. Также следует помнить о новых механизмах, предусмотренных профильным законодательством для разрешения этой проблемы. Речь идет о норме, в соответствии с которой по решению Высшего совета правосудия, принятому на основании представления Высшей квалификационной комиссии судей Украины, судья может быть откомандирован (по его согласию) в другой суд того же уровня и специализации для осуществления правосудия в случае невозможности осуществления правосудия в соответствующем суде.