Генеральный партнер 2021 года

Издательство ЮРИДИЧЕСКАЯ ПРАКТИКА
Главная » Выпуск №16 (643) » Судам — профессиональную команду

Судам — профессиональную команду

О мерах по формированию эффективной командной работы в судах

Своими мыслями по поводу важности формирования профессиональной команды в судах и повышения эффективности работников судов в интервью нашему изданию поделился президент консалтинговой компании, специализирующейся на тренингах по лидерству, менеджменту, управлению человеческими ресурсами, организационному развитию и стратегическому планированию, эксперт проекта USAID «Украина: верховенство права», ранее — заместитель президента Национального центра судов штатов (США) Чарльз Эриксен.

— Г-н Чарльз, каковы основные факторы эффективности работников судов, и каким образом можно сформировать эффективную команду работников судов?

— Cчитаю, что профессиональная подготовка — это ключевой элемент, необходимый для положительных изменений и роста судов как эффективных и уважаемых органов, оказывающих услуги по отправлению правосудия в постоянно меняющемся обществе. Перемены стали константой в нашей профессио­нальной жизни, поэтому суды, как и другие учреждения, сталкиваются с нарастающим давлением адекватно реагировать на изменения. Возросшее число исков, изменений законодательства, новшеств в системах коммуникаций и технологий и новые, комплексные общественные и правовые дилеммы предъявляют беспрецедентные требования к судьям и работникам аппаратов судов. Суды не могут быстро реагировать на такие требования, если их работники не имеют возможности совершенствовать свои навыки и умения. Профессиональная подготовка — это ценный инструмент формирования, развития и сохранения команд.

Еще один важный аспект — вопрос лидерства, поскольку наличие сильных лидеров способствует формированию высокоэффективных команд.

— Какую роль играют председатели судов и руководители аппаратов судов в процессе формирования профессиональных команд работников судов?

— Эффективная команда формируется в результате приложенных усилий со стороны руководства суда, которое стремится к налаженной командной работе. Руководство судов, как судьи, так и руководители аппаратов, должны работать вместе как одна профессиональная команда. Они должны пользоваться высоким авторитетом среди коллег и уметь донести свою точку зрения, но в то же время быть открытыми и относиться с должным уважением к мнению других. Вероятно, именно с этого начинается эффективная командная работа в суде.

— На Украине существует проблема с недостаточным уровнем финансирования судебной системы, что сказывается на сравнительно невысоком уровне заработных плат работников судов. Как вы считаете, какие нематериальные способы мотивации работников судов наиболее действенные?

— Бесспорным фактом является то, что судам необходимы хорошие работники: компетентные в своем деле, знакомые с новыми тенденциями профессионалы с высокой этикой поведения и интересом к работе. В судах, в которых уже сформирована команда и созданы условия для профессионального развития каждого сотрудника, эффективность работы не зависит от уровня заработной платы. Поэтому одной из ключевых характеристик управленческих кадров в суде является умение мотивировать работников. Среди методов мотивации можно назвать признание достижений работника, похвалу, создание благоприятных условий для труда, когда работников ценят, хвалят и оказывают им необходимую поддержку, проводят обучение.

— На следующей неделе вы будете принимать участие в международном саммите «Суды и общество», где для обсуждения насущных проблем и поиска их решений соберутся представители судебных органов, политических кругов, общественности, международных организаций и т.д. Каковы ваши ожидания от мероприятия?

— Для судебной системы Украины настали времена, полные возможностей, и саммит «Суды и общество» — на мой взгляд, очень важное событие. Ссылаясь на свой опыт работы в США, могу сказать, что национальные саммиты — это именно те мероприятия, которые могут быть чрезвычайно полезными с точки зрения обмена информацией между разными заинтересованными сторонами и, таким образом, повышения осведомленности о нуждах системы судопроизводства и о достигнутых успехах. Это важный шаг на пути укрепления доверия граждан к судебной системе.

Поделиться

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Подписывайтесь на «Юридическую практику» в Facebook, Telegram, Linkedin и YouTube.

0 комментариев
Встроенные отзывы
Посмотреть все комментарии
Slider

Содержание

Актуальный документ

Судебная практика

Разъяснение решения суда

Государственная практика

Судам — профессиональную команду

Оппозициада

Деловая практика

Юрлица нет, а налоги есть

Налоговое разъяснение

Законодательная практика

Отбросить формальности

Комментарии и аналитика

Обеспечение выполнения обязательств по банковскому кредитованию

Неделя права

Точку ставить рано

Exemplum doсet*

Ожидания инвесторов

Юристы — обществу

Апрельское заседание ВККС

Новости делового мира

О минимальном размере уставного капитала ООО

О порядке регистрации выпуска акций при учреждении акционерных обществ

При уступке права требования уплачивается налог 15%

Новости законотворчества

Исполнительное производство готово к обновлению

Принят за основу законопроект об обращении оружия невоенного назначения

Парламент стимулирует инвестиции

Бессрочная дисциплинарка

Новости из зала суда

Отчуждение имущества угледобывающих предприятий отменено

Производство по делу по иску Сюзанны Станик приостановлено

Извиниться перед Борисом Колесниковым должно МВД

Новости из-за рубежа

Электронные браслеты наденут 40 тысяч осужденных

КС РФ против дискриминации милиционеров

Немец судился с турфирмой из-за отдыха с «русскими хамами»

Новости профессии

Концепция реформирования правоохранительных органов

У ВККА нет денег

Обновлен персональный состав комитетов парламента

А.Портнов и В.Хорошковский — новые члены совета НБУ и наблюдательных советов Сбербанка и Укрэксимбанка

ВХСУ вернет жалобы, когда будут деньги

Судопроизводство русифицируют

Новости юридических фирм

ENGARDE представила интересы ENERGEES INVESTMENTS LIMITED в АМКУ

Специалисты компании «Делойт» — докладчики на круглом столе по защите прав разработчиков ПО

Старший партнер ILF — участник обсуждения о Франкфуртской фондовой бирже

ВККА обжалует факт формирования КДКА г. Киева в 2006 году

Под куполом

Правила законотворчества

Работа для юриста

Дискриминационный отбор

Спрос и предложения: вариации

Выпускник юридического факультета глазами работодателя

Опыт дает студентам только практика

Реестр событий

Мы кассируем ВХСУ на треть

Слушается в суде

Судебная палата по хозяйственным делам Верховного Суда Украины рассмотрит следующие дела

Судебная палата по административным делам Верховного Суда Украины по исключительным обстоятельствам рассмотрит следующие дела

Судебная практика

Переходные толкования

Без права на Съезд

Судебные дела недели

Верховный Суд удовлетворил кассационную жалобу ООО «Авиакомпания «Хорс»

Дело по иску ООО «Лук Авиа Ойл» направлено на новое рассмотрение

Государственный университет информационно-коммуникационных технологий отстоял свои интересы

Судебные решения

О правовых последствиях несоответствия устава АО действующему законодательству

О разделении властных и невластных полномочий

Тема номера

Защита авторских прав на веб-сайт

Частная практика

Интуиция у руля юрфирмы

Юридический форум

Украинцы выступили в Оксфорде

Пять лет выдержки

Другие новости

PRAVO.UA

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: