Седьмой год подряд традиционно в конце апреля в Киеве проходит VII ежегодная конференция корпоративных юристов (юрисконсультов) Ассоциации юристов Украины (АЮУ).
«Несмотря на сложную ситуацию в стране, общение с коллегами на наиболее животрепещущие темы работы юрисконсультов не теряет своей актуальности и сегодня. Поделиться своим опытом и проанализировать наиболее актуальные вопросы в ходе конференции смогут лучшие специалисты в своей сфере», — открывая мероприятие, отметила Оксана Дягилева, председатель секции юрисконсультов АЮУ.
В рамках конференции ее участники не только провели дискуссии на тему налогового регулирования и уголовного процесса, но и ознакомились с основным «арсеналом» деятельности юрисконсульта.
Первая сессия — вводная — была посвящена особенностям работы in-hоuse. Игорь Покотило, член дисциплинарной палаты КДКА г. Киева, в своем выступлении раскрыл психологические приемы при проведении переговоров, проанализировал модели переговорного мастерства. По мнению г-на Покотило, понимание собственных возможностей, объективное оценивание ситуации, логическая методология подготовки и проведения переговоров, психологическое спокойствие и уверенность в успехе — таковы основы системного похода в искусстве ведения переговоров.
В свою очередь Сергей Игнатовский, партнер «Юридической группы LCF», поинтересовался у докладчика, как себя вести с оппонентами, которые постоянно лгут. «В этом поможет философское течение, или, проще говоря, когда абсурд наталкивается на абсурд. Как правило, в таких случаях переговоры переходят в конструктивное русло. Но лжи, как и эмоциям, надо учиться», — ответил г-н Покотило.
Вероника Бодашко, партнер рекрутингового агентства PERSONNE, рассказала о рынке труда и особенностях подбора квалифицированных юристов в компанию. Так, она отметила, что в последнее время крупные компании ориентируются на регионы. Тем не менее данная тенденция пока еще не повысила географическую мобильность специалистов в определенной сфере права, поскольку готовности поменять место жительства они не проявляют. «Рынок труда сегодня — это рынок клиента. В то же время до 2008 года существовал рынок соискателя», — сообщила г-жа Бодашко. В частности, в первом квартале 2014 года на одну вакансию юриста в среднем приходилось 33 резюме. При этом следует отметить, что текучесть кадров в юридической среде самая низкая.
Основным критерием при выборе сотрудника на соответствующую должность работодатель считает мотивированность, то есть из огромного количества соискателей он выбирает не только самых подходящих, но и наиболее мотивированных и имеющих определенную изюминку. По словам г-жи Бодашко, «сейчас на этом рынке присутствует более длительный срок закрытия вакансий».
Низкое количество юридических вакансий также связано с тем, что компании чаще всего нанимают юристов на аутсорсинг или предоставляют возможности карьерного роста для своих юристов внутри компании.
Живую дискуссию вызвал доклад Ирины Никитиной, независимого бизнес-консультанта, в части технологий работы внешних советников и их взаимодействия с юрисконсультами. «Сегодня идет очень серьезное изменение роли внутренних юристов», — уверена г-жа Никитина. Этот тезис также был подтвержден участниками форума, которые отметили, что на них возложено больше обязанностей и, кроме того, изменено их подчинение.
В продолжение данной темы г-жа Никитина презентовала «пирамиду услуг», которая состоит из четырех уровней. В частности, последний, четвертый уровень предусматривает участие юриста в процессе поиска, оценки и внедрения новых бизнес-технологий. Такие функции возможно осуществлять посредством влияния на правление компании, в том числе и путем участия в его деятельности. Более того, если в 2010 году на таком уровне работали 3 % юридических служб, то уже в 2015 году запланировано повышение до 29 %.
В ходе второй сессии, посвященной налоговым вопросам, участники обсудили волнующую сегодня многих юристов тему трансфертного ценообразования.
В частности, о налоговых проверках в этой сфере рассказала Наталия Козакова, партнер АФ «Династия». Она отметила, что налогоплательщикам законодатель предоставил возможность согласования цен, которое проводится на бесплатной основе. В то же время в Российской Федерации данная процедура является платной. В своем докладе г-жа Козакова также проанализировала основания для проверки и различные методы защиты.
Раскрывая аспект источников информации о рыночных ценах, г-жа Козакова подчеркнула, что воспользоваться оценкой экспертов возможно лишь в случае недостаточного количества сведений в утвержденном Кабинетом Министров Украины перечне источников информации.
Лариса Врублевская, руководитель практики трансфертного ценообразования Международного правового центра EUCON, в своем выступлении акцентировала внимание на роли юриста при внедрении и применении правил трансфертного ценообразования. Сегодня существует тенденция возлагать обязанности в этой сфере исключительно на бухгалтерскую службу, тем не менее без помощи юристов справиться со всеми вопросами вряд ли удастся.
Как сообщила г-жа Врублевская, в настоящее время на рассмотрении парламента находится законопроект, предусматривающий перенос сроков подачи соответствующей отчетности на 1 октября 2014 года, а также снижение штрафных санкций. Напомним: граничный срок подачи отчетов заканчивается уже 1 мая с.г.
«Только совместные согласованные действия бухгалтерской службы и юристов смогут создать действенную систему контроля за трансфертным ценообразованием на предприятии», — резюмировала докладчица.
О методах борьбы юристов с представителями налоговых органов в правовом поле рассказал судья Львовского окружного административного суда Владимир Кравчук. В частности, он рекомендовал участникам судебного процесса настаивать на личном участии в процессе лица, заверявшего оспариваемое налоговое решение. Кроме того, по словам г-на Кравчука, не стоит забывать о таком инструменте, как частное определение.
Главной целью в так называемой борьбе налогоплательщиков и налоговых органов является персональная ответственность работника налоговой, вынесшего решение, признанное судом незаконным.
Во второй части конференции участникам представилась возможность узнать об «арсенале» юрисконсульта и обсудить наиболее актуальные вопросы в сфере уголовного процесса.
© Юридична практика, 1997-2024. Всі права захищені
Кількість адвокатських балів | Вартість |
---|---|
Відеокурс з адвокатської етики | 650 грн |
10 адвокатських балів (включаючи 2 бали за курс з адвокатської етики) | 2200 грн |
16 адвокатських балів (включаючи 2 бали за курс з адвокатської етики) | 3500 грн |
8 адвокатських балів (без адвокатської етики) | 1800 грн |
Щодо додаткової інформації
Email: [email protected]
Тел. +38 (050) 449-01-09
Пожалуйста, подождите…