Работа на государственной службе не пользуется особой популярностью среди молодежи, в том числе и среди юристов. Причина этого в том, что существующая система оплаты труда основывается на доплатах, которые могут зависеть не столько от продуктивности и способностей служащего, сколько от срока его пребывания на госслужбе. Спор насчет справедливости такой системы оплаты не закончен, тем не менее, понятным является то, что такая система не стимулирует инициативы молодых работников. Руководители государственных структур, за исключением, пожалуй, прокуратуры, признают недостаточный уровень оплаты труда их подчиненных-юристов. Ожидалось, что привлекательность публичной службы еще больше снизится с внедрением новых ограничений, предусмотренных вступившим в силу Законом Украины «О принципах предотвращения и противодействия коррупции». Правда, по имеющимся данным, количество желающих поступать на госслужбу не уменьшилось. Вместе с тем излечить определенные общественные недуги Закон пока не смог.

Проблемной, например, остается ситуация в Государственной исполнительной службе Украины. Из-за все еще низкой заработной платы сотрудники нередко берут взятки, если судить только по официальной статистике возбуждения уголовных дел.

Как сообщил один из бывших сотрудников ГИС, согласно закону, стимулом для госисполнителей может выступать возможность получения исполнительного сбора. Однако исполнения решений приходится ожидать годами. Большинство юристов, не имеющих опыта, приходят в эту службу именно с целью его получения. Зарплата рядового госисполнителя остается на уровне 1500 — 2000 грн. Приблизительно такую же зарплату предлагают главным юрисконсультам в управлениях Пенсионного фонда Украины. Тем не менее бывшие сотрудники ГИС ценятся среди работодателей. Немало из них пошли работать в банковские учреждения специалистами по работе с проблемными должниками. На портале Work.Ua вакансия юриста в одном из ООО предлагает соискателям, имеющим двухлетний стаж работы в ГИС, зарплату от 4000 грн.

Для сравнения отметим, что должностной оклад (основная часть заработной платы госслужащего) в юридических службах исполнительных органов власти составляет почти 1800 грн для главного специалиста и 2500 грн для начальника отдела. По крайней мере, такую зарплату предлагают в Департаменте нормативно-правового регулирования Министерства регионального развития и строительства Украины и Юридическом управлении Государственного центра занятости.

Как сообщили в Министерстве юстиции Украины, специалист I категории может быть принят на работу в Минюст без стажа госслужбы и при должном выполнении обязанностей может получать «на руки» около двух окладов (до 2400 грн). В министерстве отмечают, что здесь нет особой текучести кадров. Работа в Минюсте считается более респектабельной, поэтому соискатели должностей уже рассчитывают на определенную стабильность.

До каких вершин юрист может вырас­ти, проработав на госслужбе? Учитывая, что зарплата поддерживается на приблизительно одинаковом уровне, воспользуемся данными, предоставленными в Министерстве внутренних дел Украины. Управление юридического обеспечения МВД Украины может предоставить граничный оклад начальнику отдела в районе 6500 — 7000 грн, а главному специалисту — 4000 — 4500 грн. Правда, устроиться сюда, даже при наличии юридического опыта, не удастся — комплектование должностей, высвобождаемых в Управлении, осуществляется за счет перспективных работников территориальных органов и подразделений внутренних дел.

Вместе с тем именно по инициативе Минюста в недалекой перспективе будут созданы новые рабочие места для юристов. Как известно, в рамках реализации Закона Украины «О бесплатной правовой помощи» планируется создание Координационного центра по предоставлению вторичной БПП. Речь идет о создании приблизительно 100 мест для администраторов. Часть вакансий будет открыта именно для юристов. Шанс на трудоустройство есть даже у студентов. По предварительной информации, их будут привлекать для неоплачиваемой стажировки (один-два месяца), и в случае успешного прохождения они смогут рассчитывать на зарплату около 2 — 3 тыс. грн.