Приказ об увольнении является незаконным, что подтверждается уставом закрытого акционерного общества, самим приказом, который не содержит правовых оснований его издания, решением Днепровского районного суда от 17 октября 2001 года и Киевским городским центром занятости, согласно которому разрешение на трудоустройство жалобщику было продлено
19 декабря 2001 года Подольский районный суд г. Киева, рассмотрев в открытом заседании дело по жалобе гражданина Хванга Ин Де к гражданину К-зу, закрытому акционерному обществу «Украинские радиосистемы» о признании незаконным приказа, признании незаконными действий К-за и его обязательстве не совершать действия при осуществлении своих полномочий Хвангом Ин Де, установил следующее.
Жалобщик просит признать незаконным приказ № 19 К от 19 июля 2001 года, согласно которому он, как заместитель генерального директора, финансовый директор и член правления ЗАО «Украинские радиосистемы», был уволен с должности, поскольку ответчик К-з незаконно переложил на себя полномочия исполняющего обязанности (временно) генерального директора, хотя такие полномочия он должен получить решением общего собрания акционеров.
Представители жалобщика в судебном заседании жалобу поддержали и просят признать незаконным приказ гражданина К-за. Представитель ЗАО «Украинские радиосистемы» со стороны жалобщика в судебном заседании требования жалобщика поддержал. Представитель К-за против требований жалобы возражал и пояснил, что приказ № 19 К от 19 июля 2001 года является законным, жалобщик правомерно уволен с должности, поскольку у него закончился срок на трудоустройство на территории Украины.
Изучив материалы дела, заслушав стороны, суд установил факт, что приказ № 19 К от 19 июля 2001 года, изданный об увольнении с должности Хванга Ин Де гражданином К-м, является незаконным, что подтверждается уставом указанного общества, самим приказом, который не содержит правовых оснований его издания, решением Днепровского районного суда от 17 октября 2001 года и Киевским городским центром занятости, согласно которому разрешение на трудоустройство Хвангу Ин Де было продлено до 23 июля 2002 года.
На основании изложенного и согласно статьям 23, 41, 47, 48 Закона Украины
«О хозяйственных обществах», статье 29 ГК УССР, статьям 14, 16 Закона «О предприятиях на Украине», статьям 124, 129 Конституции Украины, суд решил:
жалобу удовлетворить;
признать незаконным приказ ЗАО «Украинские радиосистемы» № 19 К от 19 июля 2001 года;
возвратить стороны в первоначальное положение, на момент 19 июля 2001 года, допустить Хванга Ин Де к своему рабочему месту с передачей всех финансово-хозяйственных документов и печати и запретить К-зу препятствовать Хвангу Ин Де выполнять свои обязанности.
Решение допустить к немедленному исполнению.
(Дело № 2-2107 2001 г. Решение от 19 декабря 2001 года. Судья — Гудзь М.М.)
© Юридическая практика, 1997-2021. Все права защищены
Пожалуйста, подождите…