Генеральный партнер 2020 года

Издательство ЮРИДИЧЕСКАЯ ПРАКТИКА
Главная » Выпуск №15 (746) » Предложения впереди спроса

Предложения впереди спроса

Рынок труда для in-house юристов наименее унифицирован

Юрисконсульты, in-house или корпоративные юристы — довольно численная, но мало публичная группа юристов. Поскольку работают корпоративные юрис­ты в самых разных сферах и на самых разных предприятиях (учреждениях, организациях), то и требования к ним, и уровень оплаты труда — самые разные.

Впрочем, есть и сходства. Среди основных требований к знаниям и навыкам — трудовое, налоговое, корпоративное право и опыт представительства интересов в судах. Что касается оплаты труда, то ее уровень зависит от самой компании, сферы непосредственной деятельности/должности и количества юристов на предприятии.

Так, Михаил Оныськив, начальник Глав­ного юридического управления Государ­ствен­ной администрации железнодорожного транспорта Украины, отмечает разность подходов к юрисконсультам в частных и государственных компаниях. Это сказывается на заработной плате: «Если, например, в банке юрисконсульт получает тысячу долларов США, то на госпредприятии — 3 — 3,5 тыс. грн, а в госучреждениях, которые финансируются исключительно из бюджета, и того меньше. Увы, юрисконсульт остается низкооплачиваемой должностью», — отмечает г-н Оныськив. При этом на гос­предприятиях вакансий почти нет.

С другой стороны, если открывается вакансия, то поиск нового сотрудника — еще та забота. Многие руководители сетуют на низкий уровень профессионализма соискателей. Руководитель юридического департамента ОАО «Фармак» Дмитрий Таранчук отмечает, что предложение превышает спрос — много соискателей, — однако работодатели довольно переборчивы.

Основными требованиями при этом остаются высшее юридическое образование, опыт работы в юриспруденции от двух лет, базовое знание английского языка, знание офисных компьютерных программ и законодательных баз данных. А вот «бонусных» требований, которые зависят от сферы работы предприятия, гораздо больше: опыт работы в конкретной сфере/отрасли или даже в конкретных проектах, наличие дополнительного образования, свободное владение английским языком и пр. При этом г-н Таранчук согласился, что не всегда выдвигаемые требования к соискателю соответствуют предлагаемому уровню оплаты труда, хотя чаще они соразмерны.

Как правило, стандартны и должностные обязанности юрисконсультов, хотя непосредственная работа зависит от профиля предприятия. Часто, по словам Михаила Оныськива, требования и обязанности зависят от того, является ли юрисконсульт единственным, работает ли он в центральном офисе или в филиале.

Как правило, к корпоративным юрис­там выдвигается требование к стажу работы, реже — к возрасту. Хотя наличие пятилетнего опыта уже подразумевает возраст 27 — 28 лет.

Однако ставка на молодежь тоже может быть успешной, уверена директор по юридическим вопросам ЗАО «АЭС Киевоблэнерго» Наталья Лыса: «Сегодня приходит много молодежи, так называемое поколение «Y», и это хорошо. Они совсем другие — не лучше или хуже тех, кто лет на 10 старше, но с другим взглядом на жизнь, что заставляет и руководителя иначе смот­реть на вещи».

Поэтому в компании возрастных требований к юристам не выдвигают — если гибкостью обладает взрослый юрист, то возраст не повод отказать в работе. Точно так же компании сами проявляют гибкость по части требований. «Мне кажется, что сейчас многие вынуждены смягчать требования, чтобы охватить более широкий круг кандидатов. Мы готовы брать талантливых юрис­тов без опыта работы и обучать их», — приводит собственный пример Наталия Лыса, хотя отмечает, что иногда работодатели выдвигают «лишние» требования, как часто бывает с владением английским языком, который редко применяется на практике.

Поделиться

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Подписывайтесь на «Юридическую практику» в Facebook, Telegram, Linkedin и YouTube.

0 комментариев
Встроенные отзывы
Посмотреть все комментарии
Slider

Содержание

VOX POPULI

Юридический форум

Акционерами быть!

Актуальный документ

Документы и аналитика

Экспертиза драгоценностей

Акцент

Кандидат запаса

В фокусе

Клиент до рейтинга доведет

Государство и юристы

Новости законотворчества

НК проверят на коллизии

О праве законодательной инициативы

Подписан закон о системе экстренной помощи по номеру 112

Государство и юристы

Разбор поправок

Зарубежная практика

Европейская защита инвестора

Кадры

Частная практика

Integrites расширяет практику английского права

В LCF Law Group новый партнер

Неделя права

Прогресс неочевиден

Неделя права

Новости из-за рубежа

Ночные рейсы запрещены

Неделя права

Адвокатские мотивы

Рекордсмены нарушений

Неделя права

Новости из-за рубежа

Слежка за пользователями Интернета

Новости из зала суда

Судебная практика

ЮФ «Лавринович и Партнеры» добилась отмены налоговых уведомлений-решений на 26 млн грн

Отменено решение о предоставлении МИД Украины участка на Пейзажной аллее

Спортивный покер отыгрывается

Новости юридических фирм

Частная практика

ЮФ Jurimex представит интересы «Г. К. Хан і Ко. Київ»

ЮФ АGA Partners добилась победы в МКАС при ТПП Украины

PLP Law Group отметила десятилетний юбилей

ЮФ «Авеллум Партнерс» поддерживает Национальный конкурс по международному арбитражу

АО «Волков и Партнеры» представило интересы ТАЭПА в специальном расследовании

ЮФ «Лавринович и Партнеры» консультирует «Райффайзен Банк Аваль»

AstapovLawyers поддерживает студенческую команду КНУ им. Т. Шевченко в международном соревновании

«Саенко Харенко» защитила интересы «ОТП Банка» в судебном споре о взыскании задолженности

Отрасли практики

Особенности национальной закупки

Обыском по голове

Как доктор прописал

Надписи не горят

Паутина доменных споров

Работа для юриста

Трендовое качество

ipLex — правовые системы нового поколения

Продажа в органы

Предложения впереди спроса

Право за зарплату

Движение без продвижения

Рабочий график

СТРАНИЦА ИЗ ЕЖЕНЕДЕЛЬНИКА ЮРИСТА

КАЛЕНДАРЬ на неделю

Второй раз для УПК

Решения недели

Судебная практика

Проект без внимания

Не привлекли горсовет

Своевременные возражения

Самое важное

Заграница только оптом

Наказание следует

Обмен инФАРМацией

Судебная практика

Договор забраковали

Судебная практика

Судебные решения

О полномочиях таможенных органов доначислять налоговые обязательства в связи с ошибкой в классификации товара

Тема номера

Энергетике нужна подзарядка

За подключение светит...

Частная практика

Подгонка бренда

Аудит ведут в ЕС

Юридический форум

Первую пятилетку выполнили

Другие новости

PRAVO.UA

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: