Только 4 августа 2015 года Президент Украины решился подписать Закон Украины о Национальной полиции (принятый еще 2 июля с.г.). 6 августа документ был опубликован в парламентской газете «Голос Украины», а через три месяца со дня, следующего за днем публикации, вступит в силу, за исключением некоторых положений. По сути это не конец, а только начало полицейской реформы.

«В части о полицейских подразделениях патрульной полиции в Киеве этот документ вступил в силу уже в четверг, в день его опубликования» — говорится на сайте МВД. Как известно, уже прошел месяц с того момента, как на улицы вышла новая патрульная служба, сформированная на базе ГАИ. Подготовка «экспериментальных» полисменов началась еще задолго даже до внесения в парламент закона о полиции. На каких основаниях до этого работали патрульные? Как известно, первый заместитель министра внутренних дел Эка Згуладзе называла период работы «тестовым». «Новые» правоохранители отличались от «старых» только новой формой, но действовали в пределах тех же полномочий. К примеру, ожидается, что оформлять протоколы в электронной форме стражи порядка смогут уже после вступления в силу Закона. Тем не менее властям было важно показать, что реальные изменения проходят быстрее принятия соответствующих законов. Как заявляют руководители МВД, главным критерием деятельности новой полиции должно стать доверие граждан. А граждане в большинстве своем положительно оценивают работу нового органа, похвально отзываясь насчет того, что патрульные принципиально реагируют даже на самые мелкие правонарушения.

Согласно переходным и заключительным положениям, некоторые нормы Закона вступят в силу только с 2017 года. Со дня опубликования акта работники МВД считаются предупрежденными в установленном порядке о «возможном» предстоящем увольнении по сокращению штатов. Это значит, что до ноября 2015 года работники милиции могут быть приняты на службу в полицию путем прохождения с их согласия конкурса на должности, замещаемые полицейскими. При этом должности могут быть «равнозначными, выше или ниже должностей, которые эти лица занимали». Отказ перейти на работу в полицию означает увольнение даже для тех, кто находится в отпуске или на больничном. Министр МВД Арсен Аваков делает акцент на том, что кадры полиции будут набраны заново: «Автоматического перехода не будет. Милиционер сразу полицейским не станет».

Уже в ближайшее время будут заметны и другие преобразования. Так, планируется расформирование спецподразделения «Грифон» (охрану судей будет осуществлять подразделение ведомственной военизированной охраны ГСА). Открытым вопросом также остается назначение на должность руководителя Национальной полиции. Таковым по Закону может быть назначено лицо, которое соответствует общим условиям поступления на службу в полицию, имеет высшее полное юридическое образование, стаж работы в области права не менее семи лет, опыт работы на руководящих должностях не менее пяти лет. Однако на переходный период (до конца 2016 года) занять эту должность сможет и лицо, имеющее любое высшее образование и десятилетний опыт работы в какой-либо сфере. Правительство обязано в месячный срок назначить руководителя полиции, разработать Дисциплинарный устав Нацполиции, а также внести изменения в правовую базу (ожидаются поправки приблизительно к 165 актам).