Уже довольно давно среди государственных чиновников ведутся разговоры о необходимости изменения условий оплаты труда работников аппарата судов. Данный вопрос неоднократно поднимался на заседаниях Совета судей Украины. И вот, наконец, 9 марта с.г. Кабинетом Министров Украины было принято постановление № 268 «Об упорядочении структуры и условий оплаты труда работников аппарата органов исполнительной власти, органов прокуратуры, судов и других органов» (Постановление № 268). Вышеупомянутым подзаконным нормативно-правовым актом утверждены схемы должностных окладов руководящих работников и специалистов аппарата судов, которые расписаны в приложениях 42—47 к данному документу, а также размеры надбавок за ранг государственного служащего (приложение 57). Следует напомнить, что ранее условия оплаты труда работников аппарата судов были урегулированы постановлением Кабинета Министров Украины № 2288 от 13 декабря 1999 года.
Согласно Постановлению № 268, должностные оклады работников аппарата судов увеличены приблизительно в 4—6 раз для разных категорий работников аппарата судов. Но о существенном увеличении заработной платы указанных работников говорить не приходится, так как Постановлением № 268 часть ранее выплачивавшихся надбавок отменена, а размер некоторых других снижен. Так, отныне работникам аппарата суда помимо оклада будет выплачиваться только одна надбавка — за высокие достижения в труде или за выполнение особо важной работы, устанавливаемая в размере до 50 % должностного оклада с учетом надбавки за ранг государственного служащего. В свою очередь отменены надбавка за особые условия прохождения государственной службы и напряженность в работе и надбавка за интенсивность работы и особый характер работы. Следует также отметить, что, согласно пункту 15 Постановления № 268, условия оплаты труда, утвержденные данным постановлением, применяются с 1 января с.г. Следовательно, для указанной категории работников будет произведен перерасчет размера заработной платы за 3 месяца.
Постановлением № 268 предусмотрено, что в случае уменьшения размера заработной платы (без премии) работникам будет выплачиваться разница между заработной платой, получаемой до принятия Постановления № 268, и заработной платой, установленной по новым условиям оплаты труда. Это правило распространяется только на период, пока работник аппарата суда будет продолжать занимать должность, которую занимал на момент вступления в силу вышеупомянутого подзаконного нормативно-правового акта.
© Юридична практика, 1997-2024. Всі права захищені
Кількість адвокатських балів | Вартість |
---|---|
Відеокурс з адвокатської етики | 650 грн |
10 адвокатських балів (включаючи 2 бали за курс з адвокатської етики) | 2200 грн |
16 адвокатських балів (включаючи 2 бали за курс з адвокатської етики) | 3500 грн |
8 адвокатських балів (без адвокатської етики) | 1800 грн |
Щодо додаткової інформації
Email: [email protected]
Тел. +38 (050) 449-01-09
Пожалуйста, подождите…