Значительной части работников аппаратов судов установлен должностной оклад на уровне ниже минимальной зарплаты. В числе таких работников — помощники судей, секретари суда и специалисты.

Такие метаморфозы остаются в постановлениях Кабинета Министров Укра­ины (КМУ), регулирующих вопросы оплаты труда работников аппарата судов, даже пос­ле принятия КМУ 9 марта с.г. постановления № 215, которым он, по сути, намеревался привести эти акты в соответствие с законодательством о судо­устройстве.

Судя по тексту постановления № 215, внесение изменений в распоряжение КМУ № 88 от 24 февраля 2003 года, постановление КМУ № 510 от 30 июня 2005 года и постановление КМУ № 268 от 9 марта 2006 года вызваны изменением названий некоторых должностей в аппарате судов, ликвидацией одних должностей и введением новых.

В то же время обновление актов можно назвать формальным, поскольку оно не коснулось повышения окладов работникам аппаратов суда. Более того, одновременно с введением отдельной строчки по окладам помощников председателей судов установлен должностной оклад в размере от 624 до 776 грн (в зависимости от уровня, специализации суда и региона, на который распространяется его юрисдикция). А должностной оклад помощника Председателя Верховного Суда Украины и его заместителя в диапазоне 1938 — 2130 грн. Для сравнения: сегодня должностной оклад судьи местного общего суда в малонаселенном регионе составляет от 2490 грн.

Что интересно: постановлением № 215 должностные оклады работников аппаратов высших специализированных судов повышены до уровня работников аппарата Верховного Суда. Оклады работников аппаратов апелляционных и местных судов оставлены на прежнем уровне, то есть 80 % работников имеют оклады ниже минимальной заработной платы, размер которой, стоит отметить, установлен за «неквалифицированную» работу, а отнюдь не для лиц, обеспечивающих исполнение одной из наиболее важных функций государства — осуществление правосудия и имеющих высшее юридическое образование на уровне бакалавра, специалиста и магистра.