С декабря с.г. в юридической компании Arzinger была введена новая система партнерства. Все партнеры подписали соглашение о партнерстве в новой редакции, согласно которой вводится система Lock Step, подразумевающая, что каждый ассоциированный партнер становится equity partner, то есть совладельцем бизнеса. Это формат, используемый в большинстве международных юридических компаний и наиболее приемлемый, с точки зрения развития бизнеса, стимулирования и мотивации развития сильного партнерского состава, а также всего персонала.

ЮК Arzinger разработала также новую программу для своих сотрудников «Путь к Партнерству», которая интегрируется с системой Lock Step и предоставляет каждому из профессионалов Arzinger четкое понимание того, что нужно сделать для продвижения по карьерной лестнице и реализации своих амбиций в компании.

Данное событие совпало с окончанием срока полномочий нынешнего управляющего партнера Arzinger Сергея Шкля­ра и ­переизбранием нового мене­джера бизнеса. Соглас­но результатам голосования собрания партнеров, на ближайшие три года эту должность занял Тимур Бондарев. Сергей Шкляр сосредоточится на развитии практик и секторов бизнеса, которые он курирует в компании.