Законы Украины «О внесении изменений в Законы Украины «О Государственном бюджете Украины на 2010 год» и «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» 17 июля с.г. официально вступили в силу. Что, наверняка, омрачило радость многих предпринимателей от последней победы в суде, благодаря которой были отменены дополнительные взносы в Пенсионный фонд. Напомним, 13 июля с.г. Киевский апелляционный административный суд признал недействительным постановление КМУ № 366 «Об уплате взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование физическими лицами — субъектами предпринимательской деятельности, которые избрали особый способ налогообложения» с момента его принятия 14 апреля 2009 года. В частности, предприниматели, находящиеся на упрощенной системе налогообложения, ежемесячно платили взносы в Пенсионный фонд в размере от 8,4 грн до 84 грн. При этом решение КМУ обязало их с 1 мая 2009 года платить дополнительный взнос в Пенсионный фонд в размере 123,5 грн в месяц.

Неправомерность данного акта усматривалась в том аспекте, что это постановление было принято с превышением Кабинетом Министров Украины своих полномочий, а положения постановления противоречили ряду норм законодательства, в частности, Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», Указу Президента Украины № 727/98 «Об упрощенной системе налогообложения, учета и отчетности субъектов малого предпринимательства».

Тем не менее, на этот раз подобный шаг был более продуман, и соответствующие изменения вносились уже не на уровне подзаконного нормативно-правового акта, а на уровне закона.

Так, в частности, подпункт 4 пунк­та 8 раздела XV «Заключительные положения» Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» отныне предусматривает, что физические лица — субъекты предпринимательской деятельности, избравшие особый способ налогообложения (­фиксированный налог, единый налог), и члены семей указанных лиц, участвующие в осуществлении ими предпринимательской деятельности, на период действия законодательных актов по вопросам особого способа налогообложения уплачивают страховые взносы в порядке, определенном настоящим Законом.

А сумма страхового взноса устанавливается указанными лицами самостоятельно для себя и членов их семей, участвующих в осуществлении такими лицами предпринимательской деятельности и не состоящих с ними в трудовых отношениях. При этом сумма страхового взноса с учетом части фиксированного или единого налога, перечисленная в Пенсионный фонд Украины, должна составлять не менее минимального размера страхового взноса за каждое лицо и не более размера страхового взноса, исчисленного от максимальной величины фактических расходов на оплату труда наемных работников, денежного довольствия военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава, облагаемого дохода (прибыли), общего облагаемого дохода, из которой уплачиваются страховые взносы.

Учитывая размер минимальной заработной платы в 2010 году, минимальный страховой взнос для указанных лиц в текущем году составит: в июле—сентябре — 294,82 грн; в октябре-ноябре — 301,12 грн; в декабре — 306,10 грн.

Поскольку на сегодня максимальная величина, из которой удерживаются страховые взносы, составляет 13 320 грн, ежемесячная сумма самостоятельно определенного страхового взноса, с учетом части фиксированного или единого налога, не может превышать 4422,24 грн.